云南省瑞丽仁隆投资开发有限责任公司、瑞丽重点开发开放试验区城市投资开发有限公司2021年招聘53名人员
招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有国家承认的专科及以上学历，所学专业符合招聘岗位要求。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录，无吸毒等不良嗜好；
2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有适应履行职责的身体条件,无传染性、精神性疾病或其他疾病；
3.学历、专业等符合招聘岗位要求（个别岗位要求持有相关职业资格证书或职称证书优先）；
4.服从工作安排和岗位调整，有专业技术特长优先；
5.具有良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、扎实的专业知识和较强的综合素质；
6.符合有关法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位及要求
集团公司及下属各公司2021上半年面向社会公开招聘各类岗位共计53人，具体招聘岗位及任职资格条件等信息详见附件《集团公司2021上半年面向社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。
招聘流程
本次招聘主要包括发布招聘公告、报名、资格审查及筛选、初试、复试、拟录人选、体检、公示及录用等程序。
（一）发布招聘公告
1.通过瑞丽人力资源和社会保障局官网http://www.rl.gov.cn/rsj、云南招聘网http://dh.ynzp.com等官方网站发布招聘公告；
2.通过瑞丽仁隆公司微信公众号（RL2008-10）、德宏州公共就业和服务局微信公众号（dhjyfw）平台发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1.报名截止时间：自公告发布之日起至2021年3月26日（星期五）17:00，逾期不再受理。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式进行，报名邮箱：rlrlgs@126.com。此次招聘不接受除此之外任何形式的报名。应聘者报名时需准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，不按报名要求投递的不予受理。
（三）报名材料及要求
1.应聘者须按要求填写《应聘登记表》（详见附件2）。
2.报名时，应聘者应提交以下报名资料：个人简历、本人近期免冠证件照（蓝底）、身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、个人征信报告以及与原单位解除劳动合同证明或其他证明材料（如职业资格证书、职称证书、获奖证书、聘用证书）等相关材料的扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“姓名+应聘岗位+专业”格式）投递至rlrlgs@126.com，所有应聘材料不予退还。
3.尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）的应聘者，请填写《个人承诺书》（附件3）并提交至公司邮箱rlrlgs@126.com。
4.报名人员应认真阅读招聘公告，了解本次招聘流程、有关政策规定和用人单位招聘岗位所规定的条件等，然后根据应聘者本人的实际情况选择符合报名条件的一个招聘岗位进行报名。未按要求报名的，报名无效。
5.报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（四）资格审查及筛选
1.报名工作结束后，对应聘者报名填写的信息、提供的资料及报名岗位的资格条件进行简历筛选和资格审查，初审合格者将以电话或短信方式通知参加笔试，如因报名人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为放弃本次应聘。
2.资格审查贯穿于整个招聘过程，报名者所提交的材料，如与个人实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消资格，即使录用后也将予以辞退。不符合各岗位招聘条件的人员或提供报名资料不完整、不清晰的人员将不予通过资格审查，不通知参加考试。
初试
1.初试以笔试形式进行，按不低于本岗位计划选聘人数1:2的比例开考。当招聘岗位达不到开考条件时，可调整本岗位招聘人数或取消本岗位招聘。
2.笔试内容为综合基础知识+岗位专业知识。笔试时间预计为2021年4月10日（星期六），笔试时间、地点将在瑞丽仁隆公司微信公众号发布通知。
复试
1.根据初试成绩排名高低，按不低于本岗位计划选聘人数1：2的比例确定复试人员，复试时间、地点将在瑞丽仁隆公司微信公众号发布通知，届时不再另行通知。当复试人选放弃复试资格时，按照初试成绩排名高低依次递补复试人选。
2.复试以面试形式进行，面试主要考察应聘者的语言表达能力、求职动机与岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织协调能力、临场应变能力、举止仪表等。面试时间预计为2021年4月17日（星期六），具体以面试通知（电话或信息）为准。
3.复试时须进行资格复审。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。
拟录人选
1.以笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算综合成绩，保留到小数点后两位小数，根据综合成绩排名顺序确定拟录用人选。
2.综合成绩排名出现并列成绩时，由集团公司和用人单位根据本岗位面试人员综合成绩及综合能力素质确定拟录用人选。
3.当招聘岗位拟录用人选自愿放弃录用资格时，由集团公司和用人单位按综合成绩排名高低顺序依次递补拟录用人选，递补人员资格在公示结束后30天内有效。
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