浙江省烟草专卖商业系统2022年招聘126名管理类岗位人员

招聘岗位

本次共计招聘126人，具体详见附件《浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘需求计划表》。

招聘对象

2022年应届全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应的学历、学位证书，国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。(须在2021年8月1日至2022年7月31日期间毕业)。

部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名(2019年6月及以后)。其他条件与应届生相同。

计算机类、数学类、统计类相关专业岗位允许历届生报名，其他条件须符合基本条件要求。

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）“一流高校”除特殊专业要求外，其他专业适当给予放宽；与报考岗位专业相符且专业属于“一流学科”的考生优先考虑 ；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；

（七）年龄一般为28周岁以下（1993年11月1日以后出生），硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下（1991年11月1日以后出生）。

报考程序

（一）报名

1. 现场报名：以校园招聘会现场报名和单位现场报名为主，招聘信息在相关网站和校园招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表》。

2. 网上报名：应聘人员经现场招聘工作人员初审、初面确认后需登录浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击人才招聘专栏进入人才招聘系统，注册登录并录入个人信息（注：个人信息是资格审核依据，填写务必真实、完整）。

3. 报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。

特别提醒：直接网上报名，未经所报单位现场初面、初审确认，仍需网上下载个人报名简历前往报考单位或校招现场初面确认，否则网上报名无效。网上报名和现场确认截止至2021年12月10日。

（二）资格审核

对应聘者进行初步面试和资格筛选，择优确定笔试人员名单，报名人数低于招聘岗位人数1:3比例，将调减该岗位招聘计划。

（三）笔试

统一组织笔试，考试科目、时间、地点另行通知。

根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。

（四）面试

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

2. 面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料：

就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。历届生已有工作单位的需提供劳动合同证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

3. 面试采取统一命题，面试官视情由行业内外专家共同组成。

4. 面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。

5. 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再替补。

6. 面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。

（五）成绩排名

1.成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。

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