浙江森马服饰股份有限公司2022年招聘博士、硕士和2022届优秀本科毕业生
浙江森马服饰股份有限公司2022年招聘博士、硕士和2022届优秀本科毕业生
岗位要求：
1、申报单位：浙江森马服饰股份有限公司;
所属行业：运动机织服装制造;
岗位名称：巴拉巴拉高端线设计师（潮酷风为主）;
需求专业：岗位职责：1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；4、根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。任职资格：1、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；3、有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；4、较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；5、能够熟练使用photoshop、CORELDRAW、Illustrato等绘图软件；6、能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程;
学历层次：大学本科;
人数：3;
所在县（市、区）：瓯海区;
联系人：刘琼;
电话：021-67288523;
邮箱：linjunming0301@163.com;
年薪：20-30万/年;
2、申报单位：浙江森马服饰股份有限公司;
所属行业：运动机织服装制造;
岗位名称：趋势设计师;
需求专业：岗位职责：1.洞察宏观趋势走向，收集整理趋势资讯，制定季度趋势色盘，并针对品牌不同风格线定位，提出色彩趋势的针对性转化应用方案。2.跟踪销售数据，分析评估颜色价值，持续更新品牌沉淀色色库。3.洞察行业相关领域竞品及标杆品牌动态，不定期输出调研报告。4.针对儿童不同岁段特征，展开童装色彩心理及市场消费研究，输出色彩营销建议。任职资格：1.对趋势具有敏锐的洞察力，具备收集、分析、解读和针对品牌风格转化应用色彩趋势的能力。2.熟悉品牌色彩企划流程，能够以不断创新的视角提出优化提升方案。3.具备专业系统的色彩专业知识体系，对颜色面料款式之间的匹配具备敏感度。4.责任心强，善于沟通，执行力强。;
学历层次：大学本科;
人数：2;
所在县（市、区）：瓯海区;
联系人：刘琼;
电话：021-67288523;
邮箱：linjunming0301@163.com;
年薪：20-30万/年;
(内容来源：浙江温州市事业单位和领军企业2022年面向全球引进录用1779名博士、硕士和2022届优秀本科毕业生)
报名要求：
2022年1月20日9：00起，应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn）首页“温州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2022届优秀本科毕业生专栏”，在网上提交“应聘温州市事业单位（领军企业）个人信息表”（见附件11）及相关佐证材料（包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书（国外的还需学历学位认证书）、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等）。材料投递截止时间为2022年3月9日18:00。每位应聘人员限报1个岗位。
原文链接：
》浙江温州市事业单位和领军企业2022年面向全球引进录用1779名博士、硕士和2022届优秀本科毕业生
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