济宁医学院附属医院兖州院区2021年招聘75人

招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

招聘岗位及要求

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招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；

2.年龄≤35周岁（1986年1月25日以后出生），有工作经历者年龄可放宽到40周岁，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备岗位要求的身体条件；

3.研究生须为全日制学历，本科所学专业与研究生所学专业相近或相符，大学本科、硕士研究生毕业院校为“211”、“985”大学者优先，发表国家级核心期刊论文者优先；

4.党员、兖州周边及有写作、艺术、体育特长者优先考虑。

相关待遇

1.博士研究生待遇

①给予安家费用60万；

②提供科研启动基金15万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）；

③入职3年内每月5000元博士津贴；www.xiaononfu.com

④配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题；

⑤协助子女入学；

⑥其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面谈。

2.硕士研究生（取得四证）待遇

①给予安家费15万；

②提供科研启动基金5万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）；

③入职3年内每月3000元硕士津贴；

④其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

3.其他人员

根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期（6个月）满后，独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。

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