宁夏中医医院暨中医研究院2021年招聘17名人才

招聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合《宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院2021年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件）中各招聘岗位要求的相关条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员、情形不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

6.全日制普通高等学校在读的；

7.已招聘的特岗教师；

8.自治区内机关、事业单位在编人员；

9.现役军人；

10.法律法规规定的其他情形；

应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

招聘岗位和条件

经自治区党委编办审核，结合医院岗位设置情况，本次招聘共设置16个岗位，招聘专业技术人员17人。招聘岗位、资格条件及有关事项详见招聘岗位计划一览表（附件1）。岗位要求的年龄以应聘人员有效身份证上的出生日期为准，年龄35周岁以下指1985年8月6日（公告发布之日）以后出生，40周岁以下指1980年8月6日以后出生，以此类推。

招聘程序

（一）发布招聘公告。

招聘公告于2021年8月6日在宁夏回族自治区卫生健康委员会官网（http://wsjkw.nx.gov.cn）、宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院官网（https://www.nxtcm.com/）、宁夏人事考试中心官网（https://www.nxpta.com）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn）、宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）同时公开发布。

（二）报名及资格审查。

1.报名时间。2021年8月11日8:00至2021年8月20日18:00。

2.报名方式。采取网络报名的方式进行。应聘者登录宁夏中医医院暨中医研究院官网（https://www.nxtcm.com/），点击首页“人事招聘”进入报名系统。每名考生只允许报考一个岗位。

3.资格初审。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，考生可在成功提交报名信息后1个工作日内登录医院官网报名系统查看资格初审结果，医院通过打电话、发送短信等方式向考生进行初审结果确认。

4.资格复审。拟定于2021年8月（以具体通知时间为准），在医院科教中心进行。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：资格审核表一式两份（附件2），身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证等报考岗位要求的相关资料原件及复印件各1份；留学归国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

5.资格复审合格的拟面试人员名单在医院官网（https://www.nxtcm.com/）公示3个工作日。未按规定时间和要求参加资格复审的考生，取消应聘资格。

（三）面试。

医院于面试前一周，在官网发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并采取打电话、发信息等方式通知考生。对于因电话不通而无法取得联系的考生视为自动弃权，责任由考生自负。面试当天通知到达候考室报到的时间逾期20分钟不到者视为自动弃权，取消面试资格。

1.时间：拟定于2021年9月（具体以实际通知时间为准）。

2.地点：宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院科教中心（银川市西夏区北京西路114号）。

3.面试形式。根据医院实际和岗位需要，面试采取结构化或半结构化方式进行，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。

4.对博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘。

（四）招聘总成绩计算方法。

面试成绩即为招聘总成绩，面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消应聘资格。

（五）体检。

根据招聘总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检对象。考试总成绩出现并列时，由第三方抽取相关专业专家命制试题，医院通过面试的形式进行加试。体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。体检在县级以上公立体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。体检费用由考生承担，考生申请复检的承担相关费用。

（六）考察。

1.经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

3.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

4.考察中如发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为，以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经自治区卫生健康委直属事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。

5.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经自治区卫生健康委直属事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。

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