浙江宁波口岸医院招聘编外人员

岗位一：信息化管理主管（1名）

总体要求：有医疗机构信息化管理、软件维护、网络搭建、机房管理、运维等相关工作经验。

（一）岗位职责：

1、负责保健中心信息化管理、计算机软、硬件设施设备的安装和维护；

2、负责计算机网络管理，包括网络机房的管理、计算机维护与常见故障的检修、网络线路的维护、打印和电脑周边设备的维护和检修；

3、负责各类软件操作应用有关问题的技术指导；

4、检查、指导相关科室网络设备的使用，保证网络的正常运行；

5、承担其它相关的临时性工作；

（二）任职要求：

1、大专及以上学历，从事网管等相关工作2年以上；

2、有医保专网搭建等相关经验；

3、计算机、信息管理、IT等相关专业；

4、精通网络、机房维护，软硬件维护，熟悉电脑网络维护维修；

5、为人正直，善于沟通，能定位排查并解决网络基本故障；

6、具有较强的责任心，踏实肯干；

（三）用工形式：派遣制

（四）待遇：有医保专网搭建等相关经验或特别优秀的薪资具体面议

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

请将个人简历、相关证书电子版等资料发送至简历投递邮箱，招满即止。

岗位二：实验室检验人员(2名)

（一）任职要求：

1、专科及以上学历；

2、医学检验、卫生检验、生物技术等相关专业；

3、有二甲医院工作经验或有实验室检验相关工作经验或有检验相关证书者优先考虑；

4、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心。

（二）用工形式：派遣制

（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。

（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

岗位三：护士(2名)

（一）任职要求：

1、专科及以上学历，护理专业毕业；

2、持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明；

3、年龄30周岁及以下；

4、有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用；

5、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身体健康，能胜任护理岗位工作。

（二）用工形式：派遣制员工

（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。

（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

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