湖北三峡大学附属仁和医院2021年招聘人员

招聘计划

三峡大学附属仁和医院2021年第二批拟面向社会专项公开招聘工作人员5名。

报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年12月31日。

2.报名方式：采取网上或现场报名方式进行。下载《报名表》填写个人信息，将个人简历、报名登记表以电子邮件形式发送至rhyyrs@163.com，邮件名格式为“2021急需紧缺+职位名称+姓名”。

3.资格审查所需材料：

(1)三峡大学附属仁和医院2021年公开招聘工作人员报名表;

(2)身份证扫描件(正、反面);

(3)本、硕、博学历、学位证书扫描件;

(4)教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告(近期通过学信网打印);

(5)执业资格证书扫描件(医师资格证、执业证等);

(6)职称资格证书、聘任文件扫描件等;

(7)外语等级证书;

(8)业绩成果等证明材料扫描件：包括论文检索报告或发表证明、主持或参与项目证明、授权专利证明等;

(9)应聘岗位有相关工作经历要求的，需提供岗位工作经历的有效证明扫描件(工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等);

4.资格审查材料请按上述顺序整理，材料不完整、不规范者不予受理。所收材料一律不退。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

5.相关时间节点的确定：年龄从1月1日起算，如年龄要求40周岁及以下，即为1981年1月1日及以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证取得截止时间为2021年7月31日，国外、境外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

6.报名须知：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关通知或其他事宜。

笔试

临床医师岗位免笔试，符合条件的全部进入面试。计算机工程师岗位和卫生信息统计岗位需笔试，笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和分析、解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分;按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员;如未达到规定比例，按照实际参考人数确定。

面试

1.面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分，面试合格分数线为80分。面试时间和地点由我院另行通知。

2.面试考核方式：面试采取自我介绍，试讲和评委提问等方式进行。临床医师岗位和计算机工程师岗位面试重点考察应聘人员专业知识水平、岗位认识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力和心理素质等方面情况，卫生信息统计岗位面试主要考察岗位所需的专业知识和动手能力、语言表达能力，应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。

3.总成绩计算：临床医师岗位面试成绩即为总成绩。计算机工程师岗位和卫生信息统计岗位按照笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。计算成绩时，保留小数点后两位。根据考生总成绩从高分到低分排序，总成绩相同的面试成绩高者优先;若遇面试成绩相同的，则组织加试，加试后按考生面试加试成绩从高到低分排序。设定总成绩最低合格分数线为60分。

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