运城市中心医院2022年招聘256名高层次急需紧缺卫生专业技术人员
招聘岗位及数量
高层次急需紧缺卫生专业技术人员256名，其中高层次卫生专业技术人员（高级职称）50名，急需紧缺卫生专业技术人员（硕士研究生学历或硕士学位及以上且具有中级及以上职称）206名，招聘岗位及具体要求详见附件。
招聘条件
（一）参加公开招聘的人员应具有下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有报考岗位所需的资格条件；
5、适应岗位职责的身体条件；
6、年龄要求高层次卫生专业技术人员不超过45周岁（即1976年1月30日以后出生）、急需紧缺卫生专业技术人员不超过40周岁（即1981年1月30日以后出生）；
7、高层次卫生专业技术人员要求副高级及以上职称，大学本科及以上学历；急需紧缺卫生专业技术人员要求中级及以上职称，硕士研究生学历或硕士学位及以上。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的；
2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受诫勉、组织处理及党纪政务处分尚在影响期的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员；
5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；
6、试用期内的公务员（参公）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考；
7、被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
8、定向、委培应届毕业生；
9、机关事业单位在编在岗工作人员，单位及具有人事管理权限的主管部门不同意报名（未出具同意报考证明）的；
10、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销执业执照的人员，不得报考；
11、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
12、不得报考的其他情形。
招聘程序和办法
招聘工作的主要程序是：发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。
（一）发布公告
在山西省人社厅官网（https://rst.shanxi.gov.cn/）、运城人事考试网（http://www.ycrkb.com）、运城市卫生健康委员会官网（https://wsjkw.yuncheng.gov.cn/）、运城市中心医院官网（https://ycch.cn/）发布公开招聘高层次急需紧缺卫生专业技术人员公告。
（二）组织报名
1、报名时间：2022年2月7日—2022年2月15日。
2、报名方式：本人现场报名。
3、报名地点：运城市中心医院人事科。
4、报名要求与注意事项：
（1）每位报考者只可报考一个岗位。
（2）报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（3）报考人员所从事专业与报考岗位要求专业一致。
（4）报名需提供资料：
①《运城市中心医院公开招聘高层次急需紧缺卫生专业技术人员报名登记表》；
②一张近期一寸白底免冠彩照电子版（1M以上，名称存为“姓名+身份证号码”）；
③ 身份证原件及扫描件；
④ 毕业证、学位证原件及扫描件、《教育部学历电子注册备案表》；
⑤ 专业技术资格证书原件及扫描件；
⑥报名岗位要求的其他证明、证件扫描件；
⑦本人简历。
5、按照新冠肺炎疫情防控要求，严格进行测温、“三码”联查。
资格审查
由运城市中心医院负责，审查合格人员进入考试环节；不合格的，取消资格。
资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合要求的，取消资格。
考核考试
1、高层次卫生专业技术人员
高层次卫生专业技术人员采取结构化面试的方式进行，主要考核综合素质、专业知识和业务潜能。面试成绩即为总成绩（面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入）。若成绩相同，加试一场面试。
面试时间及地点另行通知。
2、急需紧缺卫生专业技术人员
急需紧缺卫生专业技术人员采取笔试与面试相结合的方式进行，总成绩实行百分制。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入）。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名。如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。
考试时间及地点另行通知。
（1）笔试
笔试采取纸笔形式进行，按招聘岗位人数1:3的比例进入面试。笔试内容包括时事政治、法律常识、基础医学、专业知识、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。
笔试成绩于考试结束后3天内在运城市中心医院网站（https://ycch.cn/）公布。
（2）面试
面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等诸多方面，面试成绩当场公布。
面试工作将全程录音录像。
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