2022年中国光大银行呼和浩特分行春季校园招聘启事

一、呼和浩特分行简介

中国光大银行呼和浩特分行成立于2010年6月12日，成立以来，在社会各界和广大客户的大力支持下，中国光大银行呼和浩特分行的经营管理工作取得了良好成效，先后荣获中华全国总工会“工人先锋号”、金融消费权益保护工作标杆单位、金融突出贡献奖、金融支持重点工作重点项目贡献奖、中国银行业“千佳示范网点”、文明规范服务五星级营业网点、文明服务窗口单位等一系列荣誉，目前在全区设立分支机构和网点超过20家，为自治区经济社会发展做出了积极的贡献。光大银行呼和浩特分行紧扣集团和总行“敏捷、科技、生态”战略思路，深入推进产品和服务创新，大力培育“家园文化、阳光文化、崇尚文化、担当文化”，将为您提供广阔的职业生涯发展平台。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为管理培训生、市场营销类、柜面操作类共三大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点
管理培训生	专业管理类岗位	分行管理部室职能管理岗位相关职责。	经济、金融、管理、营销、计算机、法律等相关专业	呼和浩特、包头 、鄂尔多斯
市场营销类	理财经理岗	主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广，挖掘拓展优质客户，与客户建立长期稳定的合作，提升客户满意度。
	客户经理岗	面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。
柜面操作类	综合柜员岗	负责柜面客户服务、营销及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
	专职柜员岗 （定向岗位）	负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、柜面营销、资金清算、账户管理等。

三、招聘条件

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

注：对于专职柜员岗，要求如下：

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）具备经济、管理及其他相关专业，原则上大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（不含）以下；

（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年3月初-3月中旬
2	简历筛选	2022年3月初-3月中旬
3	在线测评	2022年3月初-3月中旬
4	笔试	2022年3月下旬
5	一轮/多轮面试	2022年4月-5月
6	签约	2022年5月-6月
7	体检	2022年6月-7月
8	入职	2022年7月-8月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2022年03月27日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

原标题：中国光大银行呼和浩特分行 2022年春季校园招聘启事

文章来源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html

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