银行工作须知：3点揭秘入行最后一步

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很多同学在拿到银行offer后就要办理相应的入职程序啦，包括入职培训、培训考核、轮岗等工作，想想还是有些小激动呢，那么对于历尽千辛万苦成功入职的同学们来说，入职后的这些工作有哪些注意事项呢？怎么样才能快速的适应入职后的环境实现快速成长呢？今天中公金融人小编带着这份入职须知为你解答。

首先入职后的一个比较重要的工作就是岗前培训。岗前培训的时长各家行不一，比如招商银行客户经理岗的入职培训时间大概是在20天左右，柜员岗大概在30天左右，所以相比于一般的企业来说，培训时间还是比较长的，这也有助于同学们在上岗前更好的掌握工作技能，为上岗打好基础。

银行入职培训一般是一个分行统一进行，但也会有一些银行会分岗位进行，如按照柜员岗和客户经理岗来设置培训内容，但是主要的培训内容都会涉及以下几个方面：

1.银行内部情况介绍

主要会介绍银行的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为银行的繁荣作贡献；介绍银行的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守银行的规章，一切工作按银行制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

2.银行业务技能培训

介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识；同时柜员岗主要会学习金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识，掌握点钞、打传票、数字录入等实践技能；客户经理岗主要学习银行具体的业务品种、客户营销技能、业务系统操作流程等内容；在业务培训过程中一般会组织技能比赛以及考核，并最终对每一位新员工做出考核评价，所以同学们还是要认真对待，积极表现，这样在上岗之后才能快速适应工作环境，赢得领导的认可。

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