2019招商银行苏州分行春季校园招聘公告

2019银行春季校园招聘信息汇总

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招商银行，中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，开创了中国银行业的数十个第一;在《财富》杂志2018年世界500强榜单中列第213位。在《亚洲银行家》、《国际私人银行家》等国内外权威媒体评选中获得过“中国区最佳私人银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳交易银行”、“中国最佳托管银行”、“中国最佳财富管理业务”等百项殊荣;持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格造就了如今的招行。

招商银行苏州分行成立于2000年，是总行直属的一级分行，在苏州市区及各县市共设有29家支行，员工1200余人，总资产达到1400亿元，多次荣获系统内“优秀分行”的荣誉。苏州分行坚持朴素经营、稳健发展的经营理念，以创新、服务、稳健的企业文化，以拼搏、奉献、分享的专业精神，以审慎轻盈的步伐迎接挑战，拥抱未来;

加入这里你会拥有：

专业的培训学习机制——全面而完备的培训体系，外派总行及其他金融机构的交流学习机会

多样的职业发展通道——“管理序列/专业序列双通道发展体系”、“可以自主选择职业发展路径的后备人才库”

健全的福利保障体系——五险一金、企业年金、家属医疗补贴等

一、招聘岗位及要求

◆信息技术岗

岗位职责：

研究互联网金融发展趋势，进行大数据分析，从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络维护等岗位工作。

岗位要求：

1、学历要求：2019届全日制本科或硕士研究生，计算机、软件工程、通信、统计等相关专业。(海外院校毕业生毕业时间需在2018年1月至2019年7月)

2、其他要求：

(1)计算机基础知识扎实，在校学习成绩优异，有具体项目开发、测试经验者优先;

(2)善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;

(3)诚实守信，性格开朗，无不良历史记录;

(4)身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。

3、英语要求：本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

4、通用要求：需在2019年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(海归同学提供教育部的学历证明)。

◆市场营销岗

岗位职责：

从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的营销精英。

岗位要求：

1、学历要求：2019届全日制本科及以上学历，专业不限。(海外院校毕业生毕业时间需在2018年1月至2019年7月)

2、其他要求：

(1)形象气质佳，性格外向，善于沟通，能够积极应对困难与挑战，有较强的学习能力、实践能力和沟通能力;

(2)诚实守信，性格开朗，无不良历史记录;

(3)身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。

3、英语要求：本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

4、通用要求：需在2019年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(海归同学提供教育部的学历证明)。

◆运营支持岗(定向/非定向)

岗位职责：

从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，成长为精通银行运营的业务能手。

岗位要求：

1、学历要求：2019届全日制本科毕业生，专业不限。(海外院校毕业生毕业时间需在2018年1月至2019年7月)

2、其他要求：

(1)形象气质佳，乐观开朗，具有良好的服务意识;

(2)善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;

(3)诚实守信，性格开朗，无不良历史记录;

(4)身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。

3、英语要求：大学英语四级[425分(含)以上]。

4、通用要求：需在2019年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(海归同学提供教育部的学历证明)。

◆定向培养生

岗位职责：

通过分、支行轮岗，全面了解银行业务及工作流程，成为金融领域优秀复合型人才人才。

岗位要求：

1、学历要求：2019届全日制硕士研究生，专业不限。(海外院校毕业生毕业时间需在2018年1月至2019年7月)

2、其他要求：

(1)崇尚专业，专注自律，思维敏捷;

(2)活泼开朗，充满激情，具有较强的创新意识和进取精神;

(3)善于沟通，团队意识强，对银行业有良好的理解能力和反应力;

(4)诚信踏实，持之以恒，具有较强的责任感;

(5)具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力和挑战;

(6)身体健康，积极乐观。

3、英语要求：英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

4、通用要求：需在2019年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(海归同学提供教育部的学历证明)。

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