你知道哪些银行招聘降低了英语、学历要求吗？

银行，一直是很多同学进入金融行业的首选，因为它相较于证券公司、保险精算岗等，门槛更低一些。然而，即便如此，仍然会有不少同学在考取银行的两大“拦路虎”面前踌躇不前。这两大“拦路虎”是什么？那就是英语和学历，尤其是对于那些满腔热血却苦于过了四级甚至四级都没过或者考取了专科感觉从此与金融业无缘的同学。其实不然，如果你不相信，就请继续往下看。

银行业随着近几年的发展，已经与十年前的银行有些不同。如今的银行业面临着越来越激烈，甚至可以说是惨烈的竞争，而智能机器的使用，使得银行招聘对于其雇员的综合素质原来越看重，而对于以往设置的“硬杠杠”却越来越淡化。从最初要求专业对口、在校成绩优异且为学生干部、获得各种奖学金、英语和计算机水平、最好是名校研究生等等，到后来主要要求毕业院校和过往综合经历而淡化专业或成绩等，再到如今，银行已经开始认识到“人岗匹配”的重要性了。于是就出现很多银行针对基层岗位，不断淡化学历和其他方面的要求，更加聚焦个人的基本素质表现。

那么，到底有哪些银行对于英语和学历要求降低了呢？让我们逐个来看。五大行对于应届生“争夺战”可谓愈演愈烈。交通银行给出的校招要求里，我们发现出现了专升本可报的内容；中国银行和中国农业银行更是打出了“无专业、年龄、院校要求”，同时专科可报，四六级不要求；作为五大行之首的中国工商银行和中国建设银行，还在其余银行的要求基础上，特别增加了“贫困生专属招聘计划”，开辟了更为多样化的途径和通道。更有甚者，工商银行北京分行所辖重点分支机构明确写明“柜员不要求外语”，只对业务岗或者管培生岗位作了四级要求。

总体来看，一般对于英语和学历无过高要求的岗位主要集中于柜员岗位，部分银行没有作明确规定。究其原因，主要是因为如今很多业务都可以由智能设备来完成，而柜员具体业务操作中往往用不上英文，即使有需要，也可以由小语种岗位完成接待服务。除此之外，由于很多高学历的应届生难免要求快速晋升，在基层“待不住”，最终可能引发人员流失，故银行现在也是更加理性地去招聘基础岗位，这样相对学历不高、英语水平所有短板的专科生们反而成为了基础岗位的“必争之地”。正因为如此，对于学历和英语的门槛自然就有所降低啦！

综上所述，其实同学们如果想要进入银行工作，不用过于担心自己的学历和英语问题，可以结合上文中给大家提供的信息，认真阅读公告，当然也可以关注中公金融人网站，都可以获取最新的报考信息。不过在这里提醒大家的是，虽然这些“硬杠杠”是取消了，但是银行在招聘过程中就更加注重个人综合素质的提升，所以大家在准备的时候，一定要多挖掘自己之前在校或曾经的经历，重点突出自己的技能培养和处理事情的能力，这样才能在取消门槛竞争激烈程度增加的情况下，依然能够得偿所愿，进入自己心仪的银行工作。

无论如何，银行秋招的步伐已经越来越近了，已经选定目标的同学一定要快速行动起来，认准目标，才能在通往银行的道路上轻松到达目的地，祝大家都能早日实现自己梦寐已久的“金领”之梦！

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