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重庆市考试录用公务员报考指南（2019年修订）

第一章 报考政策规定

一、关于报考条件

1.2019年度招录公务员的具体对象是哪些？

本次招录对象为符合下列条件之一的人员：

（1）2019年7月31日前能够取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员；

（2）2019年7月31日前能够取得国民教育序列专科及以上学历，且在报名开始日前（3月24日）户口已在重庆市辖区内的人员。

国民教育包括：全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大及函授。重庆市辖区内人员包括：重庆市户籍人员和重庆市生源户口已迁至市外普通高校专科以上2019年毕业生。重庆市生源是指：高考时为重庆户籍且在重庆参加高考的考生。

2.哪些人员可以报考？

报考人员应同时具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年 3月24日至2001年3月24日期间出生）；

其中，报考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）职位的，年龄为30周岁以下； 2019年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）年龄放宽到35周岁以下。

报考公安人民警察法医职位、司法人民警察狱医职位的，年龄为35周岁以下。其中，报考司法人民警察狱医职位的，如在报名开始日前已取得中级及以上职称的，放宽到40周岁以下。

2019年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）人员报考人民警察、法医及狱医以外的其他职位，年龄放宽到40周岁以下。

（3）拥护中华人民共和国宪法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

（7）具备拟任职位所要求的其他资格条件。

3.哪些人员不能报考？

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

在全日制普通高校脱产就读且在2019年7月31日前不能取得相应学历（学位）证的专科生、本科生、研究生，不能凭已取得的学历（学位）证报考。

报考人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

4.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考？

近年来，中央机关及地方公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，我市公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

5.今年对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策？

为落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的部署，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（渝人社发〔2015〕75号）精神，对艰苦边远地区基层职位，采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、可降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。同时，允许艰苦边远地区乡镇机关拿出一定数量职位面向本区县（自治县）户籍和邻近区县（自治县）户籍的人员招录。

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