普洱思茅区2021年招聘20名编制外教师

招聘岗位

思茅区教育体育局面向社会公开招聘编制外教师20名，具体招聘岗位详见《思茅区2021年事业单位公开招聘编制外教师职位信息表》(附件1，以下简称《职位信息表》)。

招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.普通招生计划专科及以上学历，师范类专业毕业生;

2.报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止日期为2021年8月31日;

3.持有小学及以上教师资格证;

4.符合其他岗位要求的人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

2.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

4.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1.被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在职事业单位、国有企业工作人员;

3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、全日制在读的非应届毕业生，均不在报考范围;

4.被列为失信联合惩戒的人员。

5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

招聘程序

公开招聘采取初试和模拟课堂教学考核方式进行，初试、模拟课堂教学满分分别为100分，初试成绩不计入考生最终成绩，只作为确定模拟课堂教学人选的依据，根据招聘岗位数量，考生最终以模拟课堂教学成绩的高低依次确定拟进入体检考察人选。按照发布公告、公开报名、资格审查、初试、模拟课堂教学、体检、考察、确定人选、公示和办理聘用手续等程序进行。在招聘的过程中，所有参与此次招聘的工作人员和考生需服从疫情防控工作要求。

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名，现场初审相关材料及证件。一人限报一个岗位，报两个及以上岗位的考生取消报名资格。

2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年9月3日—9月6日，每天9:00-11:30，14:30-17:00，报名截止时间为：2021年9月6日17:00。

3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：

思茅一小：思茅区五一路8号

思茅二小：思茅区月光路10号

思茅三小：思茅区凤凰路7号

思茅四小：思茅区天民街44号

思茅七小：思茅区振兴北路21号

4.报名联系人及电话

思茅一小:周老师 电话：18087720008 (0879)2124341(办)

思茅二小:唐老师 电话：18988398861 (0879)2138683(办)

思茅三小:段老师 电话：18087992678 (0879)2122331(办)

思茅四小:赵老师 电话：18008790033 (0879)2121461(办)

思茅七小:王老师 电话：13987900411 (0879)2312301(办)

6.考生报名需提交材料

(1)现场提交报名表、身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、普通话等级证原件和复印件各一份。

(2)提供彩色打印新版疫情防控云南健康码、行程卡，近3天核酸检测报告，中高风险地区人员，按照云南省疫情防控相关要求，提供相关材料。

(二)资格初审

由各招聘学校按照招聘条件要求对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员方可进入初试，初试开考比例为1:5，若达不到开考比例，经报请思茅区公开招聘编制外教师工作领导小组研究同意后，方可降低初试开考比例进行考核。

(三)初试

在区人大代表、政协委员的监督下，从思茅区属各学科骨干教师库中，在开考前1小时抽取初试专家考核组(5人)，采取问答的方式进行考核，考核问题3个，每个考生思考和回答问题时间在8分钟以内(其中思考问题3分钟，回答问题5分钟)，初试专家考核组按照评分标准对考生进行量化考核，初试满分为100分，以5名专家考核组评委的平均分为考生的初试考核成绩，初试考核成绩设定合格分数线为60分，初试考核成绩未达到60分的，不得进入后续招聘程序。根据考生初试考核成绩从高到低的顺序，按照1:3的岗位招考比例确定模拟课堂教学考核人选，若初试考核成绩出现并列，则并列进入模拟课堂教学考核。初试考核成绩在考核结束后，召集本岗位所有考生当场公布。未达到1:3进入模拟课堂教学考核比例的，则按实际人数进入模拟课堂教学考核。

初试时间和地点：

(四)模拟课堂教学考核

模拟课堂教学考核分值为100分。在区人大代表、政协委员的监督下，从思茅区属各学科骨干教师专家库中，在开考前1小时抽取各专家考核组成员(7人)，对进入模拟课堂教学考核的考生进行考核，7名专家考核组成员依据模拟课堂教学评分标准进行量化打分，去掉一个最高分和最低分，其余5名专家考核组成员的平均分即为考生的模拟课堂教学得分。模拟课堂教学前，因进入模拟课堂教学考生自愿放弃，达不到1:3模拟课堂教学开考比列的，不再进行递补，则该岗位按实际人数进行模拟课堂教学考核。

模拟课堂教学考核成绩设定合格分数线为70分，模拟课堂教学考核成绩未达到70分的，不得进入后续招聘程序。若出现模拟课堂教学成绩并列的，则启用备用题，以问答的方式进行考核，最终以备用题考核成绩由高到低的顺序确定体检人选。模拟课堂教学成绩在考核结束后，召集本岗位所有考生当场公布。

(1)模拟课堂教学：备课时间为30分钟，上课时间为25分钟。

(2)模拟课堂教学时间和地点：

体检

根据模拟课堂教学成绩，按照从高到低顺序以1:1的招聘岗位比例确定进入体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检医院为思茅区人民医院，考生对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排考生复检;招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为市人民医院或市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。

若体检、复检不合格的取消其进入后续招聘程序资格，在同一岗位按照模拟课堂教学成绩由高到低的原则依次递补。

考察

考察工作由思茅区教育体育局统一组织实施。

考察工作突出政治标准，重点了解掌握考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面以及需要回避的情况。对政治上不合格的“一票否决”;考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则考察不予通过;考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

考察不合格者，则该岗位在同一岗位模拟课堂教学达到合格分数线及以上考生中按照模拟课堂教学考核成绩由高到低的原则依次递补。

公示

根据体检、考察结果，对拟聘用人员进行公示，在思茅区人民政府网(http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/wsbljwli45w.jsp

联系方式

思茅区教育体育局 0879—3055329www.xiaononfu.com

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