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    宁夏中卫市中宁县2021年自主招聘20名事业编制教师

    作者:齐超  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-07 16:59:18

    招聘对象及招聘条件

    面向全国范围招聘硕士研究生及以上学历应往届毕业生。

    (一)具有下列资格条件的人员可以应聘

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    3.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

    4.年龄在35周岁以下(1985年9月7日以后出生),具有适应岗位要求的身体条件;

    5.符合《中宁县2021年自主公开招聘事业编制教师岗位计划一览表》(附件) 中招聘岗位要求的资格条件;

    6.法律、法规规定的其他条件。

    (二)具有下列情形的人员不得应聘

    1.因犯罪受过刑事处罚的:

    2.被开除中国共产党党籍的:

    3.被开除公职的:

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的:

    5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的:

    6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的:

    7.已招聘的特岗教师:

    8.宁夏区内机关事业单位在编人员;

    9.现役军人:

    10.法律法规规定的其他情形。

    应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

    招聘计划及岗位条件

    本次公开自主招聘硕士研究生及以上学历20人,招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件:《2021年中宁县事业单位自主公开招聘工作人员岗位一览表 》。

    招聘方式

    本次招聘对硕士及以上学历层次人员采取免笔试,直接面试的方式招聘,每名应聘人员限报1个岗位。报名人数达到1:25(含)以上的岗位则增加笔试环节,笔试的测评范围、测评形式提前公告并通知应聘人员,按照1:3的比例依据笔试成绩排名确定面试人员,笔试成绩不计入总成绩。

    招聘程序

    (一)发布招聘公告。自主招聘公告在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、中宁县政府网及教育局门户网站发布,应聘者可以到上述网站查询。

    (二)报名方式。本次招聘采取现场或网络报名进行,现场报名和网络报名均须在限定时间内完成。

    现场报名时间:2021年9月22日8:30至9月26日18:00,

    工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

    网络报名时间:2021年9月22日8:30至9月26日18:00,报名时间以收到邮件时间为准。

    1.现场报名。应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的学历学位证、资格证、工作经历证明材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片交中宁县教育局人事办审核,并填写《2021年事业单位自主公开招聘工作人员报名表》(附件2)。根据当前疫情防控工作需要,请现场报名人员佩戴口罩,经体温检测正常后进入现场进行报名。报名人员14天内有宁夏区外旅居史或发烧等不适症状的,必须如实报告情况并核酸检测合格后方可现场报名,对因需要留观、隔离或核酸检测结果尚未出具的,可以委托其他人员现场报名或者采取网上报名的方式。

    2.网络报名。不能前往招聘现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内网络报名。应聘人员将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件建立压缩包(以“姓名+应聘岗位”命名)发送至招聘单位指定邮箱(1434771379@pp.com)。应聘者现场报名和网上报名须按照要求填报相应的报名信息,确保信息真实、准确。

    (三)资格复审。应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名,要对现场报名或网络报名提交材料的真实性、准确性负责。中宁县教育体育局根据实际情况,在报名结束后汇总报名人员信息,会同人社、财政、编办再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行,准确把握审查标准,统一审查尺度,资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假、不符合报考条件者,随时取消应聘资格。资格复审合格的面试人员名单由教育体育局在中宁政府网站上公示,公示时间为5个工作日,公示结束后不再递补。

    (四)面试。

    1.在县纪委监委、编办、人社、财政、等部门监督指导下,由教育体育局依法依规自主组织实施面试。面试方案须提前两周报县人力资源和社会保障局备案后实施。

    2.面试方式采取结构化面试、半结构化面试的方式进行。面试时间、地点、人员名单由教育体育局在中宁政府网站面试前一周进行公布,并通过打电话、发信息等方式,通知取得面试资格的应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等,对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式的面试,须明确告知应聘者,同时做好通知记录。

    3.参加面试的人员顺序采取抽签的办法确定。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力、工作技能、现场反应及沟通协调能力等方面内容。面试满分为100分,各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的,取消其应聘资格。

    4.面试成绩即为考试总成绩,所有成绩均保留小数点后面两个数字,考试总成绩出现并列时,通过加试题的方式解决,最后按岗位招聘计划1:1的比例,由高分到低分确定体检、考察对象。

    (五)体检。

    1.体检工作由教育体育局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

    2.应聘者对体检结果有疑问的,经教育体育局或县人社局同意,可以复检,体检结果以复检结论为准。

    3.应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

    4.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。

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