北京师范大学宣城学校2021年招聘49名教师

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，正直朴实，认同北京师范大学教育理念与价值。

2.身体健康，符合教师资格认定体检要求，胜任应聘岗位工作要求(与学校现职人员一致)。

3.具有全日制本科以上学历，有相应的学科背景，取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书。1985年1月1日前出生的，学位证书可不作要求。应聘幼教全科岗位的优秀在职教师，学历、学位要求可酌情放宽。

4.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书。

5.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科、幼教全科岗位的达到二级甲等以上水平。

6.应聘英语学科岗位的具有《高等学校英语专业八级证书》(TEM8)。其他人员应通过全国大学英语四级考试(CET4)。1985年1月1日前出生的不作要求。

7.无违法犯罪记录，无法律规定不宜从事教师职业的其他情形。

8.男45周岁、女40周岁以下，计算时间截至2022年7月31日。特别优秀、具有高级职称的，年龄可不受此限制。

本条第3款至第6款所规定的证书，须在2022年7月31日前取得。

(二)具有中级以上职称，且符合下列条件之一的，经考核合格后，可择优作为骨干教师聘用。

1.县(市、区)级以上学科带头人或名师工作室负责人。

2.市(设区市)级以上中青年教学骨干、教学能手，或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者。

3.有8年以上一线教学经验和3年以上毕业年级教学经验，胜任循环教学，能承担学科示范、指导、把关责任，实绩突出。

4.有5年以上教育教学管理经验，视野开阔，有较强的协调能力和执行力，实绩突出。

5.在班集体建设、课程建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富，实绩突出。

岗位需求

注：应聘音乐(钢琴专项)、体育、美术、信息技术学科岗位的，专项技能应十分突出，报名时在相关栏目作说明。

聘用待遇

(一)教学人员工资标准参照当地公办学校在编教师执行，平均年收入高出当地公办学校同学段同职级在编教师30%以上。骨干教师年收入20-25万元，高中可适当上浮。

(二)按国家规定缴纳各项险金。

(三)符合地方人才引进政策的，享受相应待遇。

(四)籍贯宣城市外教师可提供临时住房，原则上不超过五年，免租金。

报名与考核

(一)报名

即日起至10月13日17:00，应聘人员登录京师云才人力资源系统，注册，完善个人简历信息后投递相关岗位(其他渠道投递无效)。https://eduhr.bnuedu.com/20211013

(二)考核

考核工作由北京师范大学教育集团统一组织，分笔试、面试、素质测评、面谈四个环节。笔试、面试、素质测评时间为10月下旬，形式暂定为网络线上;面谈时间及形式另行通知。

笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。面试以“试讲+答辩”形式进行，试讲内容以现行人教版教材为主;报考音乐、美术、体育、信息技术等技能类学科及幼教全科的，需进行专业技能展示。素质测评主要考察能力模型和人岗匹配度。面谈由学校根据笔试、面试、素质测评结果自行择优安排。

其他

(一)应聘人员提供的信息必须客观、真实。资格审查将贯穿本次招聘直至到岗履职的各个环节，任一环节发现弄虚作假或资格不符的，即取消考核或聘用资格。

(二)本启事中“以上”“以下”均包括本项，未尽事宜按国家、省、市及北京师范大学教育集团有关规定执行。

(三)联系方式

张老师 0563-3831555 18952735555

王老师 0563-3775018 19917585588

董老师 0563-3775095 17314973239www.xiaononfu.com

(四)本启事由北京师范大学宣城学校负责解释。

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