上海浦东新区公办学校2022年招聘3200名教师

报考对象与报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备《2022年浦东新区公办学校教师招聘办法》（浦教人〔2021〕11号）规定的招聘条件（附件1）。

3、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2022年浦东新区公办学校第一批次教师招聘简章（区统一报名岗位）》（附件2）、《2022年浦东新区公办学校第一批次教师招聘简章（学校自主考核岗位）》（附件3）、《2022年浦东新区公办学校第一批次教师招聘简章（校园直通车岗位）》（附件4）（以下简称《招聘简章》）。《招聘简章》通过上海浦东政府网站浦东教育(http://www.pudong.gov.cn/shpd/department/019020/)和浦东新区公共人力资源公开招聘平台(exam.pdhr.com)向社会发布。

对聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询，请报考人员与招聘单位联系，联系方式详见《招聘单位咨询电话》（附件5）。

4、“考生身份”分为“应届生”和“社会人员”两大类。“应届生”是指2022年毕业于普通高等院校的学生（须持有普通高等院校2022届毕业生推荐表，其中留学回国人员毕业证及学位证的发放时间在2021年8月至2022年7月者，可视作应届毕业生）。“社会人员”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。

报名方式时间及考核流程

（一）学校自主考核岗位：市实验性示范性高中、市特色普通高中、浦东教育发展研究院、高校和职校专业学科岗位、校园直通车岗位

1、报名方式和时间：采取个人投递简历至用人单位电子邮箱的方式进行报名，详见《学校自主考核岗位和校园直通车岗位报名方式及咨询电话》（附件6）。报名时间一般在11月中旬结束（以学校实际安排为准）。报考人员根据自身情况、拟报考岗位要求自主报名，不限定投递简历的单位数。

2、考核流程

学校笔试考核：由用人单位根据岗位要求自主设计笔试考卷，对单位初审通过人员组织实施笔试考核，笔试成绩占40%。

学校面试考核：由用人单位根据岗位要求自主设计面试形式，对单位初审通过人员组织实施面试考核，面试成绩占60%。

区统一面试：经用人单位集体讨论后，择优按1:1的比例上报区面试人员名单。区教育党建与人才服务中心组织专家进行区面试考核，区面试合格者列入拟录用人员名单。

（二）区统一报名岗位：其他学段及单位（含职校基础学科岗位、教育集团）岗位

1、区笔试报名时间：2021年10月25日16：00至11月1日16：00。

2、报名方式：统一采取网上报名。报名网址为：上海市浦东新区公办学校教师招聘平台(http://edu.pdhr.com/)。在区笔试报名阶段，报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求，只明确学段学科（即笔试报考类别）,每人限报一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改，且不能再改报其他岗位。考试不收取报名考务费。

报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰、亮度足够，jpg、png格式，大小500KB以下。

3、准考证下载时间：11月9日下午16:00-11月13日上午9:30，资格审核通过人员自行登录报名系统下载打印准考证。

4、考核流程

（1）区统一笔试

区教育党建与人才服务中心对网上初审通过人员实施笔试考核，按1︰3比例（入围人员需达到相应标准分数）确定笔试合格人员名单。

区笔试内容：主要考核专业（学科）知识与技能。包括专业（学科）理论知识、专业（学科）相关技能、对专业（学科）教学大纲和教材的理解与掌握水平等。

区笔试时间和地点：拟于2021年11月13日进行，笔试具体时间、地点和要求以网上下载打印的准考证为准。

区笔试考核结果：拟于11月下旬对外公布，请考生自行登录报名系统查询。

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