浙江宁波慈溪市教育局2021年招聘99名教师

招聘学校及计划数

招聘岗位、招聘学校、招聘指标及各岗位专业要求详见附件1。

招聘范围和对象

1．普通高校招生第一段（含提前批）录取的2022年全日制普通高校应届本科师范类毕业生（特殊教育学校招聘岗位和音乐、美术、体育与健康、信息技术岗位不受师范类限制，一流大学建设高校（A类）2022年全日制普通高校应届本科毕业生不受师范类限制）。

2．本科为师范类毕业或研究生为教育类专业的2022年全日制普通高校应届毕业研究生（一流大学建设高校（A类）2022年全日制普通高校应届毕业研究生不受本科师范类和研究生教育类专业限制。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次招聘范围）。

3．位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校2021年9月1日至2022年8月31日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生。

非2022年应届毕业的在校生、事业编制人员以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员，不得报考。

报考条件

报考人员除应具备上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。

2．遵守社会公德，品行端正。

3．热爱教育事业，志愿从事教师工作。

4．具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

5．身体健康，符合教师所必备的身体条件。

6．慈溪市特殊教育学校的特殊教育岗位户籍面向全国。其他岗位面向浙江省，即浙江省户籍（以2021年10月22日户籍所在地为准）或浙江省生源（生源指经高考被高校录取时户口所在地）。

7．具备同报考岗位相对口的专业（附件1）。

招聘程序

（一）报名

1.网上报名

报名时间：2021年10月25日至11月4日。报名者填写《慈溪市教育局面向2022年普通高校优秀毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表》（附件2）于11月4日下午4：00前发送到报名邮箱，逾期不再受理。未进行网上报名的，不接受现场确认。每人限报一个岗位，一经报名不能改报，多头报名的取消报考资格。

2．现场确认

时间：2021年11月5日下午12:30至4:30。逾期不再受理。现场确认地点：浙江师范大学附属慈溪实验学校（地址：慈溪市横河镇旭升路555号）。报考人员佩戴口罩，凭有效期内的第二代身份证、《慈溪市教育局面向2022年普通高校优秀毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表》、“甬行码”或“健康码”绿码、“行程卡”绿码等，通过现场体温检测后进入确认场地。其他人员谢绝进入。

报考人员应本人参加现场确认。参加现场确认需要携带的材料有：《健康申报表》《慈溪市教育局面向2022年普通高校优秀毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表》、本人有效期内第二代身份证、户口簿、就业推荐表、就业协议书、现在读学生证、已获取的各层次学历学位证书等原件及复印件，近期免冠1寸正面照2张。在高校就读期间表现优秀的可自愿提供相应证明材料，如学生干部或奖学金或学习成绩证明或发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。

3．招聘指标数不足3名的岗位，符合条件的报名人数不足招聘指标3倍的或招聘指标数3名及以上的岗位，符合条件的报名人数不足招聘指标2倍的，将核减或取消招聘指标。其中，慈溪市特殊教育学校的特殊教育岗位为紧缺岗位，按符合报名条件的实际人数参加考试。未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。

4. 参加招聘环节的考试和体检时须随带本人有效期内第二代身份证、学生证。

5．资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供虚假材料等情况，则成绩无效，取消考试、录用资格。

（二）考试

1．初试

通过现场确认的报考人员参加初试。初试采取问答方式，主要考察报名人员的教育教学理论、专业水平、分析解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养，满分100分，60分为合格分。初试不合格者淘汰。初试成绩不带入复试。

初试时间：2021年11月6日上午8:00开始。地点：浙江师范大学附属慈溪实验学校（地址：慈溪市横河镇旭升路555号）。

2．复试

在初试合格人员中按招聘岗位指标1:3的比例（招聘岗位指标6名及以上的按1:2的比例）从高分到低分确定复试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。复试分为专业知识笔试和教学能力测试。

⑴专业知识笔试主要测试报考学科的专业知识和教育教学理论知识。笔试时间90分钟，笔试成绩满分100分。其中报考初中、小学岗位的人员参加义务段相应学科的笔试（例如：报考初中语文、小学语文均参加义务段语文学科笔试）。

笔试后，按笔试学科（笔试科目相同，则视作同一学科；义务段各学科仍按初中、小学分段统计）划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分；若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但进入教学能力测试的笔试成绩不低于51分（60分的85%）。笔试成绩合格的人员进入教学能力测试。

⑵教学能力测试方法为试讲，内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。准备时间60分钟，试讲10分钟。其中幼儿园、音乐、美术、体育与健康、信息技术学科教学能力测试时加试技能测试，技能测试占教学能力测试成绩的50%，试讲占教学能力测试成绩的50%。技能测试具体办法面试前另行通知。教学能力测试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。

在教学能力测试合格人员中，按专业知识笔试成绩的40%与教学能力测试成绩的60%合成考试总成绩。总成绩相等的，以教学能力测试成绩高者排位在前；如教学能力测试成绩也相同，则以报考人员最高学历高者排位在前；如最高学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。

复试时间：2021年11月6日下午3:00开始专业知识笔试，2021年11月7日上午8:30开始教学能力测试，地点：浙江师范大学附属慈溪实验学校（地址：慈溪市横河镇旭升路555号）。

考试时间如有变化，以现场通知为准。

（三）体检

根据各岗位招聘指标，按照考试总成绩从高到低的次序，等额确定体检对象。体检时间初定于2021年11月8日（具体时间、地点与测试成绩同时公布，体检费自理）。

体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位教学能力测试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员签订就业协议书。若有放弃签订就业协议书者，则在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。已签订就业协议书者后续考察等环节不合格，则协议自行解除。签订就业协议书的人员进入考察。

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