锡林郭勒盟2022年招聘378名中小学教师

招聘计划

　　锡林郭勒盟92所中小学及特殊教育学校招聘教师378人（高中教师109人、初中教师41人、小学教师218人、特殊教育教师10人），其中：招聘民族语言授课学校《语文》《思想政治》《历史》学科（以下简称“三科”）教师69人，招聘其他学科教师309人。具体招聘岗位详见附件1、2。

招聘条件

　　（一）应聘人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。初中、高中和特殊教育学校教师岗位不限户籍；小学教师岗位限内蒙古自治区户籍（2021年12月6日之前落户）或生源（高考入学前户籍为内蒙古自治区），对在内蒙古自治区服务期满且考核合格的项目人员不限户籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品格，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。

　　3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事教育教学工作必备的能力和素质。

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年12月7日至2003年12月6日期间出生的人员）。

　　5.具有普通高等院校大学本科及以上学历学位（毕业证学位证俱全，含2022年度应届毕业生）。2021年及以前年度毕业的留学回国人员须在报名开始日之前，取得国外学历学位认证书。

　　6.具有相应学科教师资格证书或取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内人员。2021年度应届毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间放宽至2022年3月1日。2022年度应届毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间放宽至2022年7月31日。

　　7.语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；其他国家通用语言文字授课教师岗位要求具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书（其中，民族语言授课毕业生须具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书）；蒙古语授课教师岗位要求具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书。应聘人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。

　　8.具备招聘岗位要求的专业及其他资格条件。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.现役军人。

　　2.全日制在校生（2023年及以后毕业的人员）。

　　3. 试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

　　4.锡林郭勒盟在编在册教师（含锡林郭勒盟2020、2021年教师招聘进入体检、考察环节人员）。

　　5.在锡林郭勒盟服务的特岗教师。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　7.在公务员招考或事业单位公开招聘（人才引进）中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用（引进）纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　9.被开除中国共产党党籍的人员。

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

名词解释

　　本次招聘部分小学教师岗位（见附件2）面向“项目人员”定向招聘。“项目人员”是指服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员岗位”。

　　“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

招聘程序

　　（一）报名及资格审核

　　1.本次招聘有关信息在锡林郭勒盟教育局官网（http://jyj.xlgl.gov.cn/）、微信公众号“锡林郭勒教育”和有关院校网站发布，请应聘人员随时关注。

　　2.本次招聘开考比例为3:1（报名资格审核通过人数与岗位招聘计划之比，下同）。

　　3.报名分三个阶段进行。采取现场报名方式进行，同时进行资格审核，当场告知审核结果。

　　第一阶段开展初中和高中教师岗位报名。对报名资格审核通过人数未达到开考比例的岗位，相应核减招聘计划数或取消开考。对第一阶段形成的空缺岗位，调剂到第二阶段招聘。

　　内蒙古大学2022年毕业生报名时间：2021年12月6日上午9:00—11:30，报名地点：内蒙古大学北校区主楼215室、222室。

　　内蒙古师范大学2022年毕业生报名时间：2021年12月6日下午14:00—16:30，报名地点：内蒙古师范大学田家炳教育书院第7和第8公共教室。

　　其他毕业生报名时间：2021年12月7日上午8:30—12:00，报名地点：内蒙古乌澜大酒店（呼和浩特市如意开发区如意和大街58号）。

　　公布各岗位报名资格审核通过人数时间（含考试相关事宜）：2021年12月8日上午。

　　第二阶段开展小学教师岗位、特殊教育教师岗位和第一阶段形成的空缺岗位报名。对第二阶段形成的空缺岗位，调剂到第三阶段招聘。

　　“项目人员”岗位报名时间：2021年12月14日上午9:00—11:30，报名地点：天外天大酒店（包头市青山区呼得木林大街50号）。对报名资格审核通过人数达不到开考比例的“项目人员”岗位调剂到“普通岗位”报名。岗位调剂公告发布时间为：2021年12月14日下午14:00左右。

　　“普通岗位”报名时间：内蒙古科技大学包头师范学院2022年毕业生报名时间：2021年12月14日下午15:00—17:30，报名地点：内蒙古科技大学包头师范学院南院图书馆会议厅；其他毕业生报名时间：2021年12月15日上午9:00—11:30，报名地点：天外天大酒店（包头市青山区呼得木林大街50号）。

　　公布各岗位报名资格审核通过人数时间（含考试相关事宜）：2021年12月16日上午。

　　第三阶段报名时间、地点及有关事宜另行公告。

　　重要提示：应聘人员须按照疫情防控相关要求，在乌澜酒店和天外天酒店报名时按要求提供48小时内核酸阴性检测报告并佩戴口罩，配合出示国家政务服务平台防疫健康码（绿色）或蒙速办防疫健康码（绿色），积极配合做好体温检测等疫情防控工作。

　　4.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位，对同一阶段报考两个及以上岗位人员取消其应聘资格。

　　5.报名所需材料

　　（1）《应聘人员报名信息表》（附件3，从网上下载打印填写或现场填表，须准备近期同底正面1寸免冠照片1张）。

　　（2）户口簿（或户籍证明）原件及复印件；按内蒙古自治区生源报考的应聘人员，还须提供本人原户籍注销页（或复印件）或原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　（3）本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡（四证之一）原件及复印件。

　　（4）毕业证、学位证原件及复印件（2022年度应届毕业生持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；学位专业认证报告一份（从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）；留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

　　（5）项目人员须提供服务项目证书原件及复印件或服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明原件。

　　（6）普通话水平测试等级证书原件及复印件。

　　（7）已取得教师资格证书的，须提供教师资格证原件及复印件；未取得教师资格证书的，须提供教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或教育学、教育心理学两科考试《合格证书》。

　　（8）具有5年及以上教学经验的人员，须提供工作单位出具的证明材料。

　　（9）招聘岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。

　　6.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

　　7.应聘人员在招聘期间应自备口罩（一次性使用医用口罩或医用外科口罩），并自觉服从招聘场所有关疫情防控要求。

　　8.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　（二）考试

　　1.考试方式：对报名资格审核通过人数超过3:1比例的岗位，采取“初试+面试”方式进行；对报名资格审核通过人数未超过3:1比例的岗位，采取“面试”方式进行。考试顺序抽签决定。考试当日，同一岗位的考试人员在同一考官组并使用同一套试题。

　　2.初试。满分100分，采取现场答辩（3分钟以内）方式进行，初试成绩不计入面试成绩。国家通用语言文字授课教师岗位应聘人员须用国家通用语言文字答辩；蒙古语言文字授课教师岗位应聘人员须用蒙古语言文字答辩。初试结束后，按照3:1比例确定进入面试环节人员，如因初试成绩并列，出现进入面试环节人数超出3:1比例的情形，相关初试成绩并列人员均可进入面试环节。初试成绩保留小数点后两位。

　　对具有相应学科5年及以上教学经验人员、“双一流”院校及教育部直属6所师范大学毕业生资格审核通过的，直接进入面试环节。

　　3.面试。满分100分，划定面试成绩最低合格分数线80分。音乐、美术、体育教师岗位面试采取“专业技能测试+试讲”方式（备课40分钟、讲课10分钟，下同）进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%。音乐、美术、体育以外学科教师岗位面试采取试讲方式进行。国家通用语言文字授课教师岗位应聘人员须用国家通用语言文字面试；蒙古语言文字授课教师岗位应聘人员须用蒙古语言文字面试；英语教师岗位须用英语面试；对不按规定语言面试的，按零分处理。评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位。

　　4.从面试成绩达到最低合格分数线80分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。

　　5.本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

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