郑州高新区2022年面向六所部属师范院校招聘54名教师

招聘范围

面向教育部直属六所师范院校2022年应届本科及以上学历毕业生招聘教师共计54名(必须于2022年7月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书和教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。))

为更好地开展本批次招聘工作，根据各院校报名情况，适当调剂各学科招聘人数;若本批次招聘计划未完成，剩余名额调整至下一批次招聘中。

教育部直属六所师范院校是指北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学。

招聘名额

初中(54名)：语文2名、数学19名、英语8名、历史3名、地理2名、物理8名、生物6名、体育6名。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。

2.具备普通话水平二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上资格(语文学科须普通话二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上资格)。

3.有下列情形之一的不得报名应聘：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;

(3)近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

(5)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

(二)资格条件

年龄在30周岁以下(1991年10月1日以后出生)，具备普通高等学校本科及以上学历和初中及以上教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，报考岗位与教师资格证上认定的学科一致。

招聘程序

(一)信息发布

招聘公告在“郑州高新技术产业开发区管理委员会”网站及相关高校网站发布。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等仅在郑州高新技术产业开发区管理委员会网站发布。

(二)报名及资格审查

1.报名办法（请考生严格执行本办法报名）：本人现场报名

2.报名时间及地点：

时间:2021年12月17日上午9:00-下午16:00

地点:重庆市海宇温泉大酒店3F润宇厅(重庆市北碚区双元大道198号)

3.报名时携带：

(1)网上下载填写《郑州高新区招聘教师报名登记表》(填写至“本人承诺”一栏，正反面打印，并粘贴好照片);

(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)学生证;

(4)《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供);

(5)教师资格证;

(6)普通话水平等级证;

(7)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）;

(8)其他符合招聘条件的相关业绩证书;

以上证书及相关材料原件和复印件各1套，并按以上顺序摆放。

2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教师资格证、普通话证的需毕业学校提供相关证明(以上证书必须于2022年7月31日前取得)。

4.根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格人员进入面试环节;审查不合格的取消报名资格。

5.注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

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