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杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位2021年招聘111名教师
招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件1:《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘计划表(2021.12)》。
招聘范围和对象
本次招聘面向2022届应届毕业生(本科及以上学历、学士及以上学位或列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生)
(一)具有本科及以上学历、学士及以上学位,并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号的毕业生。
(二)具有研究生学历、博士学位的毕业生。
(三)具有研究生学历、硕士学位,符合下列五类条件之一:
1.“一流大学”建设高校毕业生,并具备下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名前50%;
(2)大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉。
2.“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校师范专业或与岗位相关专业毕业生,并具备下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名前50%,并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设师范类高校;
(2)综合(专业)成绩排名前50%,并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉;
(3)综合(专业)成绩排名前30%。
3.普通高校师范专业或与岗位相关专业毕业生,综合(专业)成绩排名前20%,并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。
4.2021年9月1日至2022年8月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历、学位认证的师范专业或与岗位相关专业毕业生,大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。
(四)具有本科学历、学士学位,符合下列四类条件之一:
1.“一流大学”建设高校毕业生,并具备下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名前50%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号;
(2)综合(专业)成绩排名前30%。
2.“一流学科”建设高校、浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院师范专业或与岗位相关专业毕业生,并具备下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名前30%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号;
(2)综合(专业)成绩排名前20%。
3.浙江省重点建设师范类高校师范专业或与岗位相关专业毕业生,综合(专业)成绩排名前20%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。
4.普通师范类高校和浙江省内高校师范专业或与岗位相关专业毕业生,综合(专业)成绩排名前10%,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。
(五)教育部直属师范大学免(公)费师范生。
招聘条件
除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
(三)年龄在35周岁(1985年12月1日后出生)以内。
(四)身体健康,具备招聘岗位要求的其他资格条件。具体要求如下:
1.2022届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。
2.2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。
3. 2021年9月1日至2022年8月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历、学位认证,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。
报名方式
本次招聘采取网上报名或现场报名方式进行。应聘人员可点击以下网址报名:(http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action)。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后,应聘者可在此网址通过身份证号查询审批结果,或者拨打招聘单位电话咨询。
报名时间为 2021年12月23日00:00—24日24:00。
注意事项:每名报考人员只限报一所学校并在规定时间内报名,报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。
考核办法
(一) 初选
由招聘单位对应聘人员进行资料审核,符合报名条件人员超过招考数3倍的,招聘单位可通过报名资料量化考评、笔试、现场问答等形式进行初选,初选方案由招聘单位制定,按照1:3的比例确定面试对象。符合报名条件人数不超过3倍的,报名人员全部进入面试。
(二) 面试
本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施。面试时间和地点由招聘单位另行通知。进入面试对象须在面试当天提交报名所需材料的原件和复印件各一份,由招聘单位进行材料真实性审查。
面试考核总成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后,在面试考核成绩合格人员中,按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。
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