郑州市惠济区2021年面向河南师范大学招聘80名小学、幼儿园教师
招聘岗位及名额
(一)小学教师50名：其中语文20名，数学20名，英语10名;
(二)幼儿教师30名。
招聘范围
河南师范大学2022年普通高等学校本科及以上学历应届毕业生(不含合作办学)。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱祖国，拥护党的路线和方针政策，遵纪守法，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;
(二)年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生);
(三)所学专业与报考学科一致或相近;
(四)具备本科及以上学历、学士及以上学位;
(五)具备普通话二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上资格(语文学科须二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上资格);
(六)具备报考学段要求的相应(或以上)教师资格(报考学前教育教师岗位须具备幼儿教师资格证);
(七)报考人员须于2022年7月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、普通话等级证、教师资格等证件，否则不予聘用;
(八)热爱教育事业，志愿在我区学校任教三年以上;
(九)须取得以下荣誉之一者：
(1)获得高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛校级及以上奖励的。
(2)国家奖学金或国家励志奖学金获得者且专业实习成绩为优秀等次。
(3)省级及以上三好学生、模范学生干部且专业实习成绩为优秀等次。
(4)专业竞赛省二等奖及以上荣誉获得者且专业实习成绩为优秀等次。
以上荣誉须为本人在读本科和研究生期间获得;如涉及学科，须与本人报考学科一致或相近。
(十)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘程序及时间安排
(一)发布招聘公告
请考生关注河南师范大学就业信息网，查询招聘公告、面试时间、地点等事项。
(二)报名和资格审查
1.报名时间和方式
请符合条件的考生进钉钉群
http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/owszzbnfv5y.jpg
备注名以毕业学校+报考学段+报考学科+姓名的形式命名。例如：河师大+小学+语文+姓名
2.现场资格审查和面试时间、地点
时间:2021年12月30日8：30-17：30
地点:河南师范大学西校区田家炳108室。
3.面试资格审查所需材料
请按顺序提交以下材料原件和复印件1套。
(1)《2021年冬季郑州市惠济区公开招聘教师报名表》(原件、手写签名);
(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证)(原件、复印件);
(3)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;
说明：毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）需要提前备好，用于签订协议，网签不需提供。
4.注意事项：
1.面试当天由本人到招聘地点现场提交资料进行面试资格审查，合格的参加面试，不合格的取消面试资格。
2.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。
面试
1.所有通过资格审查的应聘人员须持本人身份证按要求参加面试，逾期不到的视为自动放弃考试资格。
2.面试采取试讲和答辩的形式进行，时间共计15分钟(试讲12分钟，答辩3分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质和心理素质，满分70分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间为10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的专业素养、教育教学能力、分析能力、应变能力和语言表达等能力，满分30分。
3.面试成绩满分100分，合格分数线为85分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于85分不予聘用。按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
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