青岛市市南区教育系统2021年选聘优秀教师

选聘岗位和人数

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市市南区教育系统面向社会(不含青岛市)公开选聘优秀教师6名。具体岗位及条件详见《2021年青岛市市南区教育系统第三次公开选聘优秀教师岗位计划表》(附件1)。

选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有选聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)具有初级职称的应聘人员年龄在35周岁以下(1985年12月29日以后出生);具有中级职称的应聘人员年龄在45周岁以下(1975年12月29日以后出生);具有副高级职称的应聘人员年龄在50周岁以下(1970年12月29日以后出生);

(六)大学本科及以上学历;

(七)全国范围内(不含青岛市)全额拨款事业单位普通中小学在编在职优秀教师选聘条件：

1.现为全额拨款事业单位(含教科研机构)在编在职教师，且现工作岗位与选聘岗位相一致(普通高中教师、初中教师可以报考小学教师岗位);

2.近三年考核合格及以上等次，具有相应等级、相应学科教师资格证书和二级乙等以上普通话证书;

3.具有地市级及以上名师、特级教师、拔尖人才、学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者、德育工作先进个人、优秀班主任称号之一，或取得地市级及以上优质课比赛、教学技能比赛、基本功比武(赛)一、二等奖及以上等次，或执教过地市级及以上公开课。以上证书、荣誉称号、奖励等取得时间须在2021年12月29日之前。

(八)具备选聘岗位所需的其他条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

市南区事业编制教师，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

选聘程序

(一)发布选聘信息

通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)面向社会发布选聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式：采取电子邮箱报名、单位初审和现场资格审查的方式进行。应聘人员须在规定的时间内将报名材料发至报名邮箱进行报名，并根据单位初审情况按时参加现场资格审查，其他时间报名的不予受理。根据选聘情况确定是否组织第二次报名。

报名时间：2021年12月29日(星期三)上午9:00至12月31日(星期五)下午17:00。

报名邮箱：shinanrenshike@126.com

将报名材料打包命名为“市南区选聘优秀教师+岗位+姓名”发送至指定邮箱。报名材料及有关要求如下：

(1)《2021年青岛市市南区教育系统第三次公开选聘优秀教师报名登记表》(附件2，本人亲笔签名)、《2021年青岛市市南区教育系统第三次公开选聘优秀教师诚信承诺书》(附件3，本人亲笔签名)、《2021年青岛市市南区教育系统第三次公开选聘优秀教师报名信息一览表》(附件4);

(2)近期1寸同版免冠彩色照片;

(3)二代身份证原件;

(4)国家承认的学历、学位证书原件，与学历证书的记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)打印);

(5)教师资格证书、普通话证书原件;

(6)取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)及聘书原件;

(7)近三年(2018-2020)年度考核备案表复印件(加盖档案管理部门公章);

(8)获得的荣誉称号证书(或公布文件)原件;

(9)区(县)级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明(附件5)和区(县)级以上编制部门出具的在编在岗证明(对出具同意报考证明和在编在岗证明确有困难的，经选聘单位同意，可在考察和体检时提供，考察体检时不能提供的，取消聘用资格)。

网上发送报名材料后，请注意查看邮箱是否收到“报名材料收悉”的信息回复，如未收到回复信息，请及时与选聘主管部门联系。未及时联系的，责任自负。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(1)单位初审

报名初审及反馈时间：2021年12月29日(星期三)上午9:00-12月31日(星期五)下午17:30。

选聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。

(2)现场资格审查

应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场资格审查。应聘人员资格审查时应持所需证件材料的原件和一份复印件、山东省电子健康通行绿码、本人签名的《应聘人员健康承诺书》(附件6)。现场资格审查时间及具体事宜另行通知。

应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。应聘人员的报名材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员领取《面试通知单》。

考试

考试采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市南区教育和体育局负责组织实施。

1.面试方式及内容

根据选聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。

2.面试安排

面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布，请考生及时关注。

同一选聘岗位资格审查合格人数超过40人无法一天完成面试的，可视情况增加初试环节;不超过40人的岗位直接进行面试。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。选聘单位根据初试成绩，按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员，原则上进入面试人员不低于40人。初试成绩和进入面试人员名单在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初试当天，如实际到现场参加初试的人数不超过40人，不组织初试，实际到场参加初试人员全部进入面试，未到场参加初试人员取消面试资格。

3.面试成绩计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

说课、答辩两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。

4.面试成绩公布

面试成绩原则上在每场面试结束后，由主考官当场向报考人员宣布。将于面试当天通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

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