昌江县教育局2022年赴高校招聘111名中小学教师

招聘岗位名额、招聘对象及条件

本次招聘中小学校教师111名，具体岗位条件见《昌江黎族自治县招聘教师岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。

(一)招聘对象

教育部统招应往届本科及以上学历优秀毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪记录。

2.热爱教育事业，品行端正，具有良好的社会公德和教师职业道德，服从组织安排。

3.具有扎实的文化基础知识、良好的语言表达、教育教学能力、专业素养，所学专业与报考岗位一致。

4.身体健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。

5.年龄为18周岁以上，35周岁以下,即1986年3月2日至2004年3月1日期间出生。

6.2022年应届毕业生需承诺在上岗前取得招聘岗位要求的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

(三)有下列情况之一的，不予接受报考

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的;

3.失信被执行人;

4.已被海南省昌江黎族自治县教育系统聘用人员(含特岗服务期教师);

5.法律法规规定的其他情形。

政策待遇 

(一)工资待遇。一经聘用纳入财政预算管理事业编制人员，工资待遇按当前所应聘事业单位工资标准执行。

(二)其他福利待遇

1.本次招聘为本科学历的聘用人员，享受以下福利待遇：

(1)可入海南自由贸易港户口;

(2)全额事业编;

(3)每年享有带薪年假和一次免费体检;

(4)符合人才住房保障条件的，可依据省县住房保障政策，申请每月1500元的住房租赁补贴或每年1.8万元购房补贴，租赁补贴累计发放不超过36个月，购房补贴累计发放不超过3年。

2.本次招聘为全日制硕士研究生学历及以上的聘用人员，享受以下福利待遇：

(1)可入海南自由贸易港户口;

(2)全额事业编;

(3)每年享有带薪年假和一次免费体检;

(4)本人、配偶和直系亲属在昌江县城没有住房的，可安排人才房供其住宿(物业费等其他费用自行缴纳)，累计不超过60个月。符合人才住房保障条件的，可依据省县住房保障政策，申请每月2000元的住房租赁补贴或每年2.4万元购房补贴，租赁补贴累计发放不超过36个月，购房补贴累计发放不超过3年。

(5)安家费。本次招聘聘用人员签订5年聘用合同的，博士学历15万元(税前)，硕士研究生学历10万元(税前)，分五年平均发放，经学年度考核合格后发放。

(6)专项津贴。聘用人员前3年发放专项津贴，每年学年度考核后按考核结果分等次发放，考核结果未达到合格的不发放。津贴标准为：博士学历考核为优秀的5万元/年，合格的3万元/年;全日制硕士研究生考核为优秀的3万元/年，合格的2万元/年。

(7)探亲路费。夫妻一方或父母不在本省的，前3年可在工作单位报销探亲路费，每年报销不超过一次(1次往返)，每次最高金额3000元(凭机票发票、船票、车票实报实销)，应按规定等级乘坐交通工具，其中火车为硬卧及以下、轮船为三等舱及以下、飞机为经济舱及以下。

招聘程序

采用网站发布信息与推广的形式，在昌江黎族自治县人民政府网站(http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220313/rdowshx5eby.html

(一)报名方法及时间

采取网上报名的方式。请考生于2022年3月2日上午9时登录报名网址(http://campus.51job.com/cjjyj2022)进行报名，报名时间截止至该招聘点宣讲会当天上午12点结束。报名时，按要求填写报名表及上传以下材料(以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB，保证图片清晰不歪斜)：

1.本人近期1寸正面免冠证件照;

2.应届生应聘者须附加提供：

(1)2022年8月前取得最高学历的《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载);

(2)国外留学毕业生须提供教育部《国外学历学位认证书》;

(3)与应聘岗位的学科专业一致的教师资格证书(未取得教师资格证的应聘者须于2022年上岗前获得相应岗位的教师资格证书);

3.不按照公告要求提供相关报名材料，视为报名无效。

考生上传报名材料后，将由工作人员于后台进行初审。通过初审的考生凭身份证及相应报考原件及复印件(详见附件3)参加相应考点资格复审。初审未通过的考生，建议不要前往招聘现场。

(二)报名注意事项

1.每位考生每个招聘点限报考1个岗位;

2.国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考;

3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;

4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格复审

1.初审结束后，招聘工作领导小组工作人员对报名人员进行资格复审。通过审查的考生名单将通过短信和邮件通知面试，同时在海南省昌江黎族自治县人民政府网进行公布，资格审查结束后未通过人员不再另行通知。

2.报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相符。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

3.资格复审时间与地点

资格复审地点为西北师范大学(甘肃省兰州市)、陕西师范大学(陕西省西安市)、西南大学(重庆市)、华中师范大学(湖北省武汉市)、海南师范大学(海南省海口市)等5所宣讲会举办院校校内，具体以各院校就业日历公布的宣讲会信息时间为准。

面试

招聘采用面试的方式进行。

1.面试方式：(5-8分钟教学片段)+答辩面试方式。

2.面试时间及地点：资格复审后，具体时间以短信通知为准，资格复审点即为招聘点。

3.面试前需准备：

①5-8分钟报考岗位教学片段;

②在读学历的学信网学籍查询证明(查询网址：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220313/il5tssoqzxc

③教师资格证原件(若有)及复印件;

④普通话等级证书原件(若有)及复印件;

⑤面试承诺书(见附件2，以下简称《承诺书》或面试前发送至考生邮箱);  

⑥合适的面试着装 。

注：材料原件核验，复印件收取后不予退还。

4.评分原则：面试实行100分制，合格分数线为60分，面试成绩按“四舍五入”的方法保留小数点后两位，面试成绩达不到合格分数线的考生，取消其应聘资格。

5.面试成绩公布

面试期间实行全封闭式管理，考生必须无条件服从现场工作人员的指挥，不服从指挥的考生取消其聘用资格。

面试结束后，面试成绩当天现场公布。

确定拟聘用人选

各招聘点组织考生选岗，按照报考岗位招聘人数从高分到低分等额确定拟聘人选。按照择优录取的原则，本着双方当场协商、考生本人自愿的前提下，签订三方协议或现场签署《三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃录用资格。

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