合肥市第一中学2022年招聘19名教师

招聘岗位及人数

计划招聘19名，具体岗位见附件1。

招聘范围及对象

本次招聘面向部分高校中符合本次招聘专业要求的本科及以上学历的2022届优秀毕业生，以及师范院校中获得省级师范生教学技能大赛一等奖及以上的、符合本次招聘专业要求的本科及以上学历的2022届毕业生。报考人员须是纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的毕业生。部分高校名单及专业要求见附件2。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

2.身心健康，无不良行为记录；

3.符合招聘范围的普通高校本科及以上毕业生，具有报考岗位表中明确的教师资格证书（暂未取得教师资格证书的须承诺在2022年7月31日前取得相应岗位的教师资格证，否则不予录用）；

4.符合岗位要求的年龄条件，其中本科学历30周岁以下（在1991年3月18日后出生），硕士研究生及以上学历35周岁以下（在1986年3月18日后出生）；

5.符合招聘岗位所需的其他条件。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学位的人员，招聘岗位学位与学历的专业须一致。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘程序

由市委组织部、市委编办、市教育局、市人社局和学校联合成立合肥市第一中学招聘工作组（以下简称招聘工作组），负责本次招聘工作的组织实施。按照发布公告、报名、资格审查、笔试及面试考核、体检考察、公示聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘岗位计划等信息于3月18日起在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）和合肥人事考试网（http://www.hfrc.net/）发布，并向部分重点高校和师范类院校推送。

（二）报名

采用网上报名方式进行，每个人限报一个岗位，多报无效。报名时间2022年3月25日8:00至4月10日24:00。

报名提交材料：报名表（见附件3）、招聘岗位条件要求的身份证、学生证、毕业生就业推荐表、普通话证书、教师资格证（待认定的提供：中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书、普通话证书）等相关材料。报名材料打包压缩以“校园招聘+招聘岗位+姓名+毕业学校”命名，发送到合肥市第一中学指定邮箱hfyzbgs@163.com，邮件主题标明：校园招聘+招聘岗位+姓名+手机号码。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔2013〕2568号）文件规定，笔试费用每人每科45元、面试费用每人80元，将在笔试、面试考核报到时收取。

（三）资格审查

报名结束后，按照有关资格条件，由招聘工作组对报名人员进行资格审查，审查通过人员名单和笔试面试考核具体时间和地点将在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）和合肥市第一中学（http://www.hfyz.net/）等官网公告，请考生及时关注。

报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

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