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河南省体育局直属单位2021年招聘教练员17名
招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用考核招聘的方式,招聘优秀人才充实体育工作者队伍。
组织与领导
考核招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下,省体育局成立考核招聘工作领导小组,局主要负责同志任组长,分管人事工作的副局长任副组长,人事教育处、竞技体育处、驻局纪检监察组、机关纪委、相关事业单位负责同志任成员。领导小组办公室设在局人事教育处,具体负责招聘的组织、协调工作,考核招聘工作由各直属单位依据项目特点组织实施。
招聘人数及条件
(一)招聘人数
省体育局直属单位2021年拟考核招聘教练员17人。(具体招聘岗位及人数见附件1)
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);
3、具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
4、岗位所需的专业知识或技能;www.xiaononfu.com
5、适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);
6、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5、严重违反赛风赛纪等规定,有暴力行为且造成严重后果的;6、出现兴奋剂违规且被禁赛的;
7、严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员。
招聘方式
采用考核招聘的形式,以实操测试及竞技业绩考察为主,采取现场答辩和专业技术技能陈述的方式进行。各招聘单位应结合本项目特点和单位实际情况,制定本单位招聘工作实施细则,报招聘工作领导小组办公室备案。
招聘程序
(一)发布招聘公告
考核招聘方案经省人力资源和社会保障厅核准备案后,在省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)及省体育局(http://www.henantiyu.com)网站同时公布。发布时间:2021年3月11日-3月19日
(二)现场报名及资格审查
1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2021年3月22日-3月24日上午8:00-12:00,下午2:30-17:30。
2、报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):各招聘单位人事部门(各单位地址和联系人见附件2)
3、报名时须提供本人身份证和学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)复印件(加盖单位印章)、运龄证明(由所在单位出具)、成绩证明原件或复印件(复印件需加盖单位印章)、1寸近期同版红底免冠照片5张。如招聘岗位对执教经历有要求的,还需提供执教经历证明(由所在单位出具)。
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