论证有效性分析例文分析怎么写(论证有效性分析例文分析方法)

今天小编就分享一个论证有效性分析的例子。希望对大家的复习有所帮助。让我们来看看。

论证有效性分析实际上是一种批判性议论文。题干给出一个论证，要求考生分析论证的有效性，即找出论证过程中的逻辑缺陷，并进行分析，形成论文。一篇600字左右的文章。此类题主要考验考生的批判性思维能力。要求考生精通历年常见考试中的解题思路和典型逻辑缺陷，并具有分析论证的能力。应聘者的一个常见问题是不知道如何“开始”。也就是说，问题词干读起来“感觉很奇怪”，他们无法解释“为什么”。造成这种现象的问题是没有解决办法来把握论证的有效性。提问想法。今天老师举了一个具体的例子，帮助同学们进一步了解在分析论证的有效性时如何发现谬误并给出理由。

【例】美国是世界上经济最发达的国家，但被曝光的企业丑闻数量却远多于发展中国家。这充分说明，经济发展并不一定带来道德进步。企业作为社会财富的重要创造者之一，也应该为整个社会道德水平的提高做出积极的贡献。如果社会道德风气因为丑闻不断而恶化，那么我们完全有理由怀疑企业作为一个组织的存在对整个社会的意义。当公司高管乘坐公务机飞往世界各地时，股东无法知道管理层是否滥用权力。媒体上频频出现的企业丑闻也让我们有足够的理由怀疑大公司高管是否应该获得如此高的薪酬。企业高管之所以获得高薪，是因为他们的决策对公司的生存和发展至关重要。然而，当公司业绩下降甚至亏损时，他们不必支付罚款。正是这种无效的激励制度，让公司高管在错误的方向上越走越远。因此，只有建立有效的激励机制，才能杜绝企业丑闻的发生。

【主要问题分析】

1、美国曝光的企业丑闻多于发展中国家，并不意味着企业丑闻的实际数量多于发展中国家。这一结果可能是由于不同国家媒体曝光程度不同等原因造成的。因此，不可能推断出“经济发展不一定带来道德水平的提高”的结论。

2、即使美国的企业丑闻数量确实多于发展中国家，我们也不能得出经济发展不一定带来道德进步的普遍结论。可能其他发达国家，比如日本、英国、法国等企业丑闻很少。

3、退一步讲，即使企业丑闻败坏了社会道德，也并不能否定企业存在对整个社会的意义。因为企业可以在其他方面对社会产生巨大的影响，比如促进社会经济发展、提供就业机会、满足消费者的日常需求等。

4、如果一家公司业绩下滑甚至亏损，高管没有被要求缴纳罚款，并不意味着激励机制失效。企业业绩下滑的原因或许是国家政策或外部经营环境的变化。责任不在于高管。那么如何断定激励机制无效呢？

有效的激励机制可以减少企业丑闻的发生，但并不是杜绝企业丑闻的必要条件。防止企业丑闻的发生，可能更多地依靠企业监督机制的完善和员工道德水平的提高。

论证效度分析实例分析供大家参考。

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