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面试真题延迟退休(延迟退休年龄面试题)
全国公务员网采访热点及分析:延迟退休不是唯一出路
目前养老基金缴费困难,说明还存在缺口。从总量上看,目前总量还是持平的,采用的是现收现付方式,即用年轻人缴纳的养老金来支付退休人员。但从动态发展的角度来看,一方面,过去有一些人由于各种原因没有缴纳或只缴纳了部分养老金,而这些人退休后领取的却更多。另一方面,随着人口老龄化,中国当前的通货膨胀和未来的经济发展将推动养老金水平的提高,这必然导致养老金缺口的扩大。当然,也有可能现有的所有国有资产,包括税收、土地出让金等都可以用来弥补养老金缺口,但前提是这些资产能够真正用于养老金领域。
延迟退休并不是一件确定的事情。福利好的国家失业率普遍较高。欧洲的失业率普遍在20%左右。德国的退休年龄为68岁,失业率为欧洲最低。延迟退休还是要看个人判断。对于热爱工作的人来说,延迟退休是个好消息,但对于期盼退休的人来说,无疑是一种伤害。因此,是否实行延迟退休还需要大量调查和个体化处理。
真正解决养老问题仍然困难重重。无论是个人养老金还是社会养老金、国家养老金,任何养老金都有风险。个人养老金的风险相对分散,但这也要看情况。有些人59岁以后就能负担自己的生活,但对另一些人来说却很困难,比如没有积蓄的“挣钱的人”。集中养老、统一退休的压力将会更大。这是因为国家政策选择有限,国民养老金计划会损害整体经济发展,因此养老金不能成为国家垄断。
只要经济发展好,养老不是问题。国家可以建议何时退休,退休人员可以选择是否继续缴纳养老金到65岁或70岁以获得相对较大的养老金,或者国家可以为有需要的人提供补贴。
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