公务员面试真题社会现象类(公考社会现象面试题)

新一轮国考面试即将到来，国考面试将主要以结构化面试的形式进行。结构化面试主要考察六项能力，即综合分析能力、计划组织协调能力、人际意识与技巧、语言理解与表达能力、求职动机以及与应聘职位的契合度。其中，考验综合分析能力的题目通常出现的频率最高，难度也最大。综合分析能力主要通过社会现象、政策理解、哲学等方面考察。今天海西公考网主要给大家介绍一下如何回答有关社会现象的问题。1.问答流程1.提出意见：概括主题、价值判断2.论证意见：背景、现状、影响分析3.落实意见：分析原因、解决对策启示、参考、推广2、示例展示《中国市级政府财政透明度研究》报告显示，在研究的81个城市中，只有7个城市财政透明度达到及格标准，通过率为8.6%；对于预算外支出，81个市政府均未公开；在财政公开信息中，政府只公开预算，不公开决算。您对这份报告有何看法？3、思路：本题是对社会现象的综合分析。它考察考生能否准确把握社会现象、理解社会现象、综合分析问题。回答问题时，我们应该先说出他们的名字。然后可以通过讨论负面影响来讨论其背后反映的问题，并进一步讨论其背后的原因，从而提出解决方案。四、话题分析政府财务公开一直是社会公众密切关注的问题。但报告认为，政府财政透明度较低，财政公开透明不明确，导致财政公开失去了本来的意义。不仅没有履行政府信息公开义务，而且损害了公民的知情权和监督权。这反映出政府只注重财务披露的表面性，也反映出权力行使缺乏透明度。部分政府财务披露透明度不足，原因如下：一是《政府信息公开条例》没有得到有效遵循。以《条例》的法律形式规定有关国家权力行使的事项，规范各级政府权力运行的法律是法律。存在形式上的违规行为；二是一些政府不愿意公开、不敢公开、不屑公开，对接受监督的权力认识不够；三是缺乏有效的监督和处罚，对政府信息公开的监督主要停留在体制内。对信息不公开的处理往往是“高高举起、轻轻放下”，缺乏有效的威慑力。增强财政透明度，真正让权力受监督，必须：1、将《政府信息公开条例》法律层面提升为宪法，成为各级政府组成和运行的根本法；2、官员摒弃官本位思维，有效厘清权力来源，明确权力公开是义务；三是树立“公开是原则、不公开是例外”的原则，加快完善和认真落实问责制度，强化各级政府信息公开意识，用制度确保信息披露更加及时、更加完整、更加合理；四是强化各级监管和处罚力度。不仅要加强体制内的监督，还要发挥媒体监督和公众监督的作用，让权力在阳光下运行。5、综合分析海西公考网是所有考生都难以突破的瓶颈。希望能够引起广大考生的关注，多看热点新闻，多了解热点事件，注重积累。在此基础上不断练习，最终赢得考官的青睐。

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