2018国家公务员面试时间(2018年国考面试时间)

国家公务员考试面试准备策略

正确认识国家公务员面试科学备考和综合冲刺

一、正确认识

国考公务员面试方式主要包括结构化面试和无领导小组面试。结构化面试和无领导小组面试考察的公务员能力要素相同，主要包括综合分析能力、言语表达能力、适应能力、计划和组织协调能力、人际交往意识和技巧、自我情绪控制、求职动机和计划等。与职位的适合性、言行举止和专业能力。然而，考试形式却有很大不同。无领导小组讨论主要通过团队展示能力，而结构化面试更多通过个人展示能力。因此，考生在备考过程中要区别对待，最好通过实战模拟来强化自己的知识和理解。

《国家公务员录用面试暂行办法》规定：“面试主要测试应聘者适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位相关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本信息。”可以发现，面试是一种未来职位的选拔考试，主要通过观察应聘者的综合素质来评价应聘者是否适合担任公务员职位。鉴于此，考生在准备面试时最重要的就是通过科学的准备，系统梳理自己过往的经历，深入挖掘自己的潜在能力。

2.科学考试准备

应聘者首先应及时明确面试形式。考生可通过浏览官网通知或电话咨询的方式确定考试形式。其次，确定考试形式后，有针对性地准备面试。主要从以下几个方面进行准备：

1、备考时端正心态

考生在准备面试时一定要保持平和的心态。考生必须认识到，梳理自己过去的经历，挖掘自己的潜力，一方面是为了在面试时向考官充分、全面地展示自己的优势，另一方面也是为了通过梳理进一步完善自己未来的职业生涯。过去。规划。利用这段时间全面、系统地了解自己，对于考生的整体素质，无论能否通过面试，都有很大的好处。同时，保持平和的心态也有助于考生克服面试时的紧张情绪，呈现出大方、自信的形象。

2、仪器外观准备

所谓仪表，是指考生在15至20分钟内向考官展示的行为和仪表。现实中，每个人都会受到光环效应等因素的影响，而面试是对每个候选人的综合评估，所以候选人要做好出场准备，尊重场合，避免“一票否决”。

3、面试思维训练

在了解考试形式的基础上，考生必须在考前进行实操练习，针对不同类型的试题制定相应的答题思路，并结合自己以往的经验，使答案覆盖所有考点，同时兼顾身高和身高。深度。例如，在结构化面试中的计划和组织问题中，在明确组织活动的基本环节和基本任务的基础上，结合自己组织活动的经验，形成有条理的、可操作的计划。对于无领导小组面试，考生应在了解无领导小组讨论关键方面不同特点的基础上，分析自身特点和潜力，准确定位自己在讨论中的角色，充分展示自己的素质和能力。准确的角色定位、实用的解答，符合公务员招聘强调公务员实践能力的要求。它们更适合公务员的需要，更能赢得考官的青睐。

4.语言表达训练

语言表达必须流畅、连贯。只有将想法转化为流利的言语表达，考官才能了解考生的个人品质。回答时要注意语言的层次感和严谨性，开头简洁，内容充实，结尾有深度和高度。这些都是考生在备考时需要注意的事项。

3、合理分配时间

时间是考生在准备考试中投入的最大成本。对于公务员面试准备来说，分数发布到正式面试之间的时间相对较短。能否合理利用有限的时间，在最短的时间内梳理经验，挖掘自己最大的潜力，是决定复习准备是否有效的重要因素。一般来说，华图建议考生参考“初步了解：详细准备：考前调整=2:7:1”的比例来分配全部面试时间。在精心准备面试的过程中，还可以按照“2:7:1”的比例来分配“学习”、“练习”和“角色转换”。面试通过封闭场景问答、讨论的过程对候选人进行评价，更加直观、全面。应聘者在面试中能否充分展示自己的能力和素质决定了面试的成败。这也使得实践练习成为准备面试的关键。当务之急。“学”是指熟悉面试流程和答题思路；“练”就是在老师和朋友的帮助下，不断地“暴露问题——解决问题——提高能力——再暴露——再提高”，通过模拟练习形成能力，应对具有个人特色的面试，提高仪表、语言表达、过程中等；“角色反转”是指考生可以在模拟练习过程中录制音频或视频，变身为考官，对自己进行评价并发现自己的优缺点并及时做出调整。这个过程虽然时间较短，但效果却是最直观、最明显的，能够有效指导考生复习和备考。

最后预祝各位考生取得最好的成绩！

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