公务员面试会问的问题及答案(公务员面试问哪些)

1.您能自我介绍一下吗？

回答提示：大多数人回答这个问题都过于正常，只提及自己的姓名、年龄、爱好、工作经历，这些都列在简历上。其实单位最想知道的是求职者是否能胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入的知识领域、性格中最积极的部分、他做过的最成功的事情可以是与学习无关的，也可以是与学习有关的，但一定要凸显你积极的性格和做事的能力，只有合理合理的，单位才会相信。公司非常重视一个人的礼貌。求职者必须尊重面试官，并在回答每个问题后说“谢谢”。公司喜欢有礼貌的求职者。

2、你认为你性格中最大的优点是什么？

回答提示：冷静、清晰、坚定、顽强进取、乐于助人、有爱心、适应力和幽默感、乐观和友善。经过XX年一到两年的培训和项目实践，再加上实习工作，我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题很有可能是雇主问的。通常他们不想听到直接回答的缺点。如果求职者说自己小气、嫉妒、很懒、脾气不好、工作效率低，用人单位肯定不会。聘用你。永远不要聪明地回答“我最大的缺点是我追求完美”。有些人认为这样回答会让自己看起来更好，但事实上，他们已经处于危险之中。公司喜欢求职者先从自己的优点开始，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点。公司喜欢聪明的求职者。

4.您对加班有何看法？

回答提示：其实很多单位都会问这个问题。并不是证明你一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做出贡献。

回答范例：如果工作需要我，我会毫不犹豫地加班。我现在单身，没有家庭负担，可以全心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5.你的薪资要求是多少？

回答提示：如果你的薪资要求太低，显然会贬低你的能力；如果你的薪资要求太高，会显得你体重过重，公司无法承担。一些雇主通常会提前为他们所申请的职位设定费用预算，因此他们首先提出的价格往往是他们能给出的最高价格。他们只是想确认这笔钱是否足以吸引你的注意力。对工作的兴趣。

回答样本1：我对工资没有严格要求。我相信贵公司会友好、合理地处理我的问题。我关注的是找到合适的工作机会，所以只要条件公平，我并不太在意。

回答样本2：我接受过系统的软件编程培训，不需要大量的培训。而且，我对编程也特别感兴趣。因此，我希望公司能够根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪资。

回答示例三：如果您必须自己说出一个具体数字，请不要说出一个广泛的范围，否则您只能得到最低的数字。最好给出一个具体的数字，这表明你对当今的人才市场做过研究，并以自己的学历了解员工的价值。

6.您五年内的职业规划是什么？

回答提示：这是一个每个考生都不想被问到的问题，但几乎每个人都会被问到。更常见的答案是“经理”。但近年来，许多公司建立了专门的技术途径。这些职位通常被称为“顾问”、“顾问技术人员”或“高级软件工程师”等。当然，你也可以说出一些你感兴趣的其他职位，例如产品销售经理、生产经理等有背景的职位与你的专业相关。要知道，考官总是喜欢有进取心的考生。如果这个时候你说“我不知道”，你可能会失去一个好机会。最常见的答案应该是“我准备在技术领域有所作为”或者“我希望按照公司的管理思路发展”。

7.你的朋友如何评价你？

回答提示：我想从侧面了解一下你的性格以及与人相处的问题。

回答范例1：我的朋友都说我是一个值得信赖的人。因为一旦我答应别人一件事，我就一定会做到。如果做不到，我不会轻易答应。

回答样本2：我认为我是一个比较随和的人，能够与不同的人相处融洽。我与人相处时，总能设身处地为别人着想。

8.您还有什么问题吗？

回答提示：公司提出的这个问题看似可有可无，但实际上非常关键。公司不喜欢说“没问题”的人，因为公司非常重视员工的个性和创新能力。公司不喜欢求职者提出个人福利等问题。如果有人问：你们公司有没有针对新入职员工的培训项目，我可以参加吗？或者说你们公司的晋升机制是怎样的？公司会对你非常欢迎，因为这显示了你对学习的热情，你对公司的忠诚度，以及你的雄心壮志。

9、如果我们公司通过这次面试录用了你，但工作一段时间后发现你根本不适合这个职位，你会怎么做？

回答提示：当我在一段时间后发现自己的工作不适合自己时，有两种情况：如果你真的热爱这个职业，那么你一定要继续学习，虚心向领导和同事学习业务知识和工作经验，了解这个职业的精神内涵和精神内涵。职业要求，努力缩小差距；如果你觉得这个职业可有可无，那不如尽早转行，找到适合自己、自己热爱的职业。这样，你的发展前景就会更大，无论是对于单位还是对于个人。益处。

10、完成某项工作时，你认为领导要求的方法不是最好的，你有更好的方法。你该怎么办？

答题提示：原则上我会尊重和服从领导的工作安排。同时，私下里我会找机会用协商的语气委婉地表达自己的想法，看看领导能否改变主意。如果领导不采纳我的建议，我也会按照领导的要求认真完成工作。.还有一种情况，如果领导的要求不符合原则，我会坚决提出反对。如果领导还是顽固不化，我会毫不犹豫向上级领导汇报。

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