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吉林省公务员去世后的待遇和规定:吉林省公务员辞去公职实施细则
本文就和大家聊聊吉林省公务员死亡后的处理和规定,以及吉林省公务员辞去公职实施细则对应的知识点。希望对您有所帮助。不要忘记为此网站添加书签。
本文目录一览:
1. 吉林省公务员丧葬费支付标准2. 公务员退休人员死亡抚恤金标准(公务员退休死亡新规定) 3. 吉林省公务员死亡抚恤金
吉林省公务员丧葬费发放标准
1. 1) 丧葬补贴6月上一年度协调区内职工月平均工资; (二)扶养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,支付给因工死亡职工的主要生活来源且无劳动能力的亲属。
2、法律分析:公务员退休后领取死亡抚恤金和丧葬补贴的标准为:丧葬费金额为上一年职工六个月平均工资;家属生活费为当地居民上一年一定时期内的人均消费支出;死亡赔偿金的数额按照二十年内上一年的人均可支配收入计算。
3、丧葬补助费:丧葬补助金的标准根据死者的职务级别和地区不同而不同。一般来说,丧葬补贴从几千元到万元不等。一次性抚恤金:一次性抚恤金的标准根据职务级别、工龄、死者所在地区的不同而有所不同。
公务员退休人员死亡待遇标准(公务员退休死亡新规定)
1、标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。
2、国家机关在职人员死亡的,一次性抚恤金按照其生命最后一个月的基本工资计算。
3、除上述情况外,事业单位工作人员、退休人员一次性死亡抚恤金标准为:因公死亡的,发给死亡前40个月的基本工资或基本退休金;因病死亡者死亡前20个月的基本工资或基本退休金。费用。烈士抚恤金按照国家有关规定执行。
4、因病死亡的,工资为死亡当月基本工资或者基本退休金的20倍。
5、公务员退休死亡后,丧葬费一般为两个月工资,抚恤金为40个月工资。
吉林省公务员离世抚恤金多少
标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。
具体计算公式为:养老金=在职月数月退休标准工资70%。其中,在职月数是指公务员自就任之日起至死亡之日止的月数;月退休金标准是指公务员每月领取的平均退休金; 70%是每月标准退休金的养老金比例。
公务员死亡,如果是烈士,死后可以领取80个月的底薪;如果因公殉职,可以领取40个月的工资;如果他因病去世,他可以领取20个月的工资。
第二,一次性养老金是因病死亡,那么一次性养老金就是死亡前20个月的基本工资或者基本退休金。第三,丧葬费。因病死亡的,丧葬费为4000元;因公死亡的,丧葬费为5000元。
法律主体性:这个问题要分情况处理:(1)如果死者属于企业,其配偶或子女可获得5000元丧葬费和16000元抚恤金。
吉林省公务员死亡后处理及规定以及吉林省公务员辞去公职的实施细则介绍到此结束。不知道你找到你需要的信息了吗?如果您想了解更多相关信息,请记得添加书签并关注本网站。
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