公务员待遇被夸大怎么办：公务员待遇被夸大怎么办呢

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本文目录一览：

1、公务员受到不公平待遇怎么办？ 2、当国家公务员认为自己受到单位不公平对待时，可以向哪些部门投诉…… 3、谈谈您对公务员的看法？ 4、

公务员受到不公平待遇怎么办？

号《事业单位工资支付规定》第十三条对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以再次向上级机关提出申诉。行政机关公务员对处罚不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

《公务员法》 第九十条第二款、第三款规定，对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以再次向上级机关提出申诉。行政机关公务员对处罚不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

《公务员法》 第九十条规定，行政机关公务员对处罚不服，向行政监察机关申诉的，按照《行政监察法》的规定办理。可见，公务员可以向行政监察机关申诉。

当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪些部门提出申诉...

行政机关公务员对处罚不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。所以答案是D。

《公务员法》 第九十条第二款、第三款规定，对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以再次向上级机关提出申诉。行政机关公务员对处罚不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

这个社会上存在很多不公平待遇的情况。如果***说公务员受到了不公平的对待，我建议你写信到员工邮箱投诉。

来谈谈你对公务员的看法？

1、大家眼中的公务员：公务员代表着政府，是地位、权力、稳定、相对舒适、政治发展前景、个人高收入的象征。公务员眼中的公务员：闲暇与忙碌并存。治疗和压力并存。每次晋升都要进行的要求增加了晋升的难度。人们的要求越来越高。

2、公务员法要求公务员“忠于职守、勤勉尽责”。它以法律形式规定了公务员服从的义务，这是公务员职业道德的底线。只有这样，公务员才能适应岗位的需要，成为合格的公务员，才能做好事、办实事。

3、与在公司工作，面临更大的压力，可能面临被解雇的风险相比，公务员的职业确实相对稳定。只要你个人不违法、不犯罪，你的工作和收入基本是有保障的。虽然每个月的收入少得可怜，但最可贵的是稳定，不用担心一顿饭吃不饱，或者下顿饭吃不饱。

4、最大的感悟是：只要不进步，你就会活得幸福。

事业单位十三薪发放规定文件

1、机关事业单位激励工资又称“十三薪”，是指年底发放的第十三个月的基本工资，仅包括岗位工资+职级工资。存在误解和夸大。

2、正常情况下，第十三工资是年底的双倍工资。每年12月，用人单位向员工额外支付一个月的工资；也有一些公司以12月为轮次。员工服务满12个月后，每月发十三工资。

3、工资支付标准计划：第十三个月的工资是用人单位的福利待遇，是用人单位根据自身情况制定的奖励标准。法律没有规定必须高于当地最低工资要求。

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