公务员待遇未享受

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员不享受福利的问题，所以小编整理了3个相关解答来介绍公务员不享受福利的问题，让我们一起来看看。

公务员考核不合格会受到什么处罚？我已考取公务员，尚未注销农村户口。还能享受农村福利吗？我今年快40岁了，是体制内的一名工作人员。我对工作没有热情。我应该怎么办？

公务员评价不合格应受何处罚？

公务员年度考核被认定为不称职的，按照下列规定处理：

（一）降低职位一级；

（二）本考核年度不计入年度考核结果晋升级别、工资级别的考核年度；

（三）不享受年度考核奖金的；

（四）连续两年年度考核被认定为不称职的，予以辞退。

我考上了公务员，在农村没有销户，仍然可以享受农村福利吗？

您好！看了你的描述，我已经考上公务员了，没有注销农村户口。我要享受农村养老金。每个省的情况不同，规定也不同。有的规定，如果你当了公务员或者结婚了，就不能再享受村里的养老金了。有些地方没有这个规定。您可以继续享受村里的福利。您需要遵守当地法规。祝你好运！

年近四十，体制内科员一个，工作没有***，怎么办？

我在体制内，干了二十年了。我今年43岁了。

我来说说我的看法吧！

上班第一年，我每天都是第一个到办公室，给前辈烧水、打水，然后打扫办公室。我遇到的每一位同事都面带微笑，谦虚地打招呼。每天最后一个离开，尽力做好手头的工作。

最后，单位举行了演讲比赛。前期，因为我讲得好，反响很好。不过最后领导还是把我写的稿子给了另一位同事，因为她的父母在区里地位很高。

这是我入职的第一年，我感到非常震惊。我发现无论我多么努力，我都比不上有背景、有人脉的人。我正准备辞职，但一次偶然的机会，我遇到了第一个赏识我的人，于是我就被调到了系统内同级别的另一个单位。

从此，我的生活如鱼得水。我在这里认真工作。为了不辜负领导对我的赏识，我获得了许多奖项，被评为区优秀青年、区领导、区优秀工作者。

仅仅几年后，领导升任上级单位，几位领导也发生了变化。这样过了二十年，我已经人到中年了。在今天的单位里，已经不在领导的眼里了。这个年龄段有一个共同的特点：年龄不够，没有精力，有自己的想法，不太听话。领导人越来越不喜欢我们这个年龄段的人。

前年换了新领导，他的熟人就调来组成中层管理人员。尤其是其中一位关系密切的女性，其丈夫是局领导。关系太复杂，不言而喻。

而像我这样没有背景、没有人脉、年纪也不小的人，自然不会受到优待。

但我的想法也很广泛。 40岁之前，我获得了应该属于我的荣誉，职称没有丢，工资也发了。所以40岁以后，如果没人再用我，那就这样吧，多关注家庭吧。

这种情况大多数人都会经历过。领导职务就那么几个，但不管怎样，如果你有工作经验，领导还是会靠你做事。不要被别人瞧不起。即使是普通工作人员也必须做好工作。你必须对自己有一些信心。

恭喜！你现在的状态即将进入一个新的世界，而且是一个非常广阔的未来！

首先，年近40岁的科官必须放弃仕途的想法，除非有成功的机会，就会更换新的领导，然后无论你多么讨喜，在在这种情况下，他们将停留在部门级别。强制晋升是一个很大的风险。按照正常流程，晋升是有工作时间限制的。员工晋升副科室，副科室晋升正科室，高级科室晋升副科室。最快的时间是六到七年。再说了，还有比你资历高的同事。因此，放弃追求职业向上的想法更为现实。

其次，对于40岁左右的员工，年轻的部门领导在安排工作时一般都会有一些考虑，尽量把负担压在年轻人身上，避免与年长同志发生矛盾和冲突。年轻人有干劲，有体力，对领导亲手绘制的蛋糕充满渴望。老员工做错了事，年轻领导也无法严厉批评。他们必须照顾老员工的面子（记住，这是体制内的！）。如果真的出现矛盾，上级领导不一定会支持这位年轻的部门领导，甚至可能会认为他无能，不能管理好部门人员。所以，我们一般不会给你安排紧急、困难、危险的工作。

综上所述，你的各种自由度会比你周围的同事更大。会更容易得到认可，你的工作会更容易完成，你和同事的关系会更融洽（因为你不是他们的竞争对手）等等。所以，利用这些优势就是你现在需要做的，或者找一份不违反规则的副业，或者找到年轻时感兴趣的梦想，或者重新审视自己喜欢做的事情，最终你会找到你以为失去的东西** *！

祝您生活愉快！

至此，以上就是小编对不享受公务员福利问题的介绍。希望关于不享受公务员福利问题的三点回答对大家有用。

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