公务员待遇解释全文最新：公务员待遇解释全文最新文件

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本文目录一览：

1、公务员工资标准是多少2、公务员工资标准3、公务员公共工资如何规定

公务员的工资标准是什么

1、法律分析：可知，公务员工资调整内容公务员基本工资为：职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510—5250元，各级工资起薪标准由现行的293—3020元提高到分别为810-6,135元。其他级别的工资标准也将相应提高。

2、法律主体性：公务员基本工资标准如下：科员一般为3000元；副科级3100元；科级3300元；副处级3600元；科级为4元、千元等，具体根据现职、工龄、转职期限确定。

3、全勤津贴：正常工作每天30元，因特殊情况30元，经单位领导批准的病假、工作假、国家法定节假日0元。每三年调整一次。山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。

4、公务员一般工资为每月2800元至6000元。

五、我国公务员工资标准由中央和地方政府按照国家有关规定制定。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴等组成部分，根据级别、职务、工作业绩等不同因素计算。

6、根据公务员职务级别工资标准表，公务员基本工资为：正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副处级3600元；高级科级3300元；副科级3100元；科室人员3000元；店员2080元。

公务员待遇工资标准

1、每月300元。年度考核不合格的，次年1月停发，考核合格的，次年1月继续发放。每三年调整一次。工资补贴：汽车补贴，每月随工资发放，标准=基本工资/5，每增加10。取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资/3，每加10。

2、每年60元，按虚拟年计算，按月缴纳，每三年调整一次。奖金工资为每月300元。年度考核不合格的，次年1月份停发工资。持续缴纳至评估后次年1月。每三年调整一次。

3、法律主体性：公务员基本工资标准如下：科员一般为3000元；副科级3100元；全节级别3300元；副处级3600元；全师级别为4元、千元等，具体根据现职、工龄、转职期限确定。

4、如副市长、副书记、党委委员、人大副主任等，每月报到工资4600元左右，双边公积金1600元，年度绩效工资13000元。所有项目加起来，年总收入为5万元。

5、一、二、三、四级公务员工资如下：文员2800元；科员3000元；副科级3100元；科长级3300元；副处级3600元；正师级4000元；副处级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

6、副科级干部工资在15W-20W左右，正科级干部工资在25W左右。中西部地区由于当地财力的限制，基层公务员的工资可能很低。

公务员公资待遇怎么规定

考勤补贴，正常工作每天30元，任何不可抗力情况每天30元，病假、意外事故、经单位领导批准的国家法定节假日0元。每三年调整一次。山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。

出勤津贴：正常工作每天30元，意外情况每天30元，经单位领导批准的病假、工作日、国家法定节假日等0元。每三年调整一次。山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资除以10，按月发放，每三年调整一次。

出勤补贴：每天正常上班补贴30元。如果旷工，扣30元。标准调整为每三年一次。山区补贴：在农村、山区工作，条件困难的公务员，可享受山区补贴，按月基本工资十分之一的标准发放。

工资福利有关规定《国家公务员管理条例》 第七十三条公务员实行全国统一的职务、级别相结合的工资制度。公务员工资制度实行按劳分配的原则。国家建立公务员正常加薪机制。

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