公务员市里待遇好吗
大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是公务员在本市待遇好不好的问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍一下公务员在本市待遇如何。让我们来看看。
我应该选择市公务员还是区县公务员？
应该选择市直事业编，还是区县公务员？
我从以下几个方面谈谈我的看法和经验，希望对您有所帮助。
一、如果你考虑个人发展空间，建议你去市商务局
市政府机构虽有业务编制，但结构庞大，有利于个人日后晋升。虽然你是区县级公务员，但你单位的编制肯定比市政府机构工委低一两级，所以你晋升到个人岗位肯定会比较困难。
我以西安为例。 ***西安市政府工委工作委员会（简称西安市政府工委）设立局级。市工委书记一般由西安市委常委、秘书长一人兼任。
在别人眼里，市政府机构工作委员会被称为一个小市委。主要负责全市机关党的建设工作。它只有40-50人。下设组织部、宣传部、办公室、监察部、工会等部门。人员多而少，晋升相对容易。到了一定年龄，很容易成为副主任或者总经理。一旦调动，你自然就会成为公务员。
区、县公务员一般比市政府机关工委低一级。如果分到了师以下，而且是师级，就会僧多，人少。未来竞争会很激烈，个人发展空间不会不如市政府机关工委。
二、如果你考虑工资福利的话，建议你去区县公务员
在工资福利方面，现在的企业编制和行政编制基本上没有太大区别。
强烈建议公务员优先。公务员与公务员的地位存在巨大差异。在目前的政策条件下，从事业单位直接晋升领导职务的可能性非常小，非常小！
即使不想晋升领导，只是在事业单位工作一辈子，退休后公务员和事业单位的差别也会比较大。
人员臃肿一直是各级政府想要解决的问题。要解决这个问题，肯定更可能从事业单位人员编制入手。
如果你能在县区做好公务员的工作，同时又能与市政府部门保持联系。让他们看到你的优点，被选入市级机关的可能性就很大。
党政机关最缺的就是好笔。如果你擅长写材料，被选拔为公务员并进入市政机关的可能性可占60%以上。
当然，区县公务员的首选是区。区级部门与市级部门的接触越来越频繁，更容易被发现和选择。而且区区一般都在城市内，孩子的教育、家长的医疗等都比较有保障。
如果是比较偏远的县城，他们宁愿选择设立市级政府机构。偏远县城很难有出人头地的机会。晋升渠道本来就窄，与市级部门接触的机会也很少。另外，具体事情太多，个人的眼光和眼光会在长期的琐碎工作中被耗尽。
政府机构的流动性比较差。无论市级公务员还是县级公务员，都要根据自身优势和具体要求，精心谋划。因为一旦进入，改变的可能性就比较小了。
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如何选择？我应该选择哪一个？我认为应该按以下顺序供参考：
首先是部门的选择：市和区县是一个系统的部门吗？不同的单位有不同的功能，要根据自己的专业和爱好综合考虑；
二是距离的选择：以离家的距离来衡量，你住在市区还是区县？距离有什么区别？家里有老人吗？
第三是福利的选择：你能比较一下两者的工资和***吗？有什么不同？公务员工资收入相对稳定，波动不大；事业单位分为几类，薪资构成也不同，还有绩效、基数等；
第四是身份的选择：公务员和公务员的身份是不同的，但有的公务员也像公务员一样加入公职。两者都需要考试，但公务员考试更为严格，包括国考、省考等。事业单位考试一般由市组织，面试由用人单位参加，因此有一定的自主权。
选择哪一个不能单凭一点来决定，需要综合评估。
一端是市公共事务官员，另一端是区县公务员。面对困境，你如何选择？我结合我们当地的实际来回答这个问题。
优缺点分析：
市商务编辑：优点是层次高、接触面广、工作相对轻松、起点高。 “上千行，下一针”，单位基层的工作变得更加艰难，因为很多政策的落实最终要靠基层。例如，市级单位主要安排部署工作，然后检查落实情况。具体要做的事情相对较少。比如省部门某项任务需要数据，市里会分配任务，然后汇总上报各区县先上报的数据！而且工资比县里还高！
因为他们的级别比县级高，所以接触的东西范围更广。市级必须比县级有更广阔的视野。如果你专注于技术，并且专业、相关，那么你在市级学到的东西会更加规范。
缺点：事业单位的编制虽然也是正式工作，但仍然不如公务员的编制有价值。例如：这辆公交车[_a****]，如果你是公务员，你会有公交车补贴，但如果你是职业雇员，就没有补贴。无论你是否处于同样的岗位，你都会做同样的工作。这就是区别！此外，职业设置分为技术岗位和管理岗位。如果你有志于仕途，选择仕途可能并不利于你的未来。企业编制中的管理职务虽然也可以担任领导职务，但只是副科员、主任科员等非领导职务。我想你需要清楚这一点。另外，据我了解，比如在市里的某个单位，如果你以前表现好，业务人员也可以从事行政职务。但现在对此的要求越来越严格。以后业务人员不能再担任行政职务，除非转为行政职务。编辑。
县区公务员：优点不用说，公务员的地位价值很高，是各类机构中最高的。不知道在培养人方面是否有优势。县、区公务员在我国制度中属于基层公务员。他们与人民有直接接触。在基层锻炼身体，能够了解基层的情况，对以后的发展还是很有好处的。据我看，这几年我们这里提拔的干部很多都是来自基层，所以我们也看到了就业导向！到基层工作还有一个好处就是可以快速晋升！
缺点：工作量大，任务重。如上所述，很多工作最终都是在基层完成的，所以工作量巨大。特别是近年来，环境保护和扶贫工作达到了前所未有的高度，基层的工作量也十分繁重。现在体制内的工作并不是免费的。加班是常事。更多的工作时间意味着更少的生活时间！薪资水平不高！
至此，以上就是小编对本市公务员待遇是否良好的问题的介绍。希望针对公务员在城市待遇是否良好这一问题的一点回答，对大家有用。
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