公务员晒工资待遇表：公务员晒收入

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本文目录一览：

1.公务员级别薪资对照表2.全国公务员薪资一览表3.山东省公务员薪资详细分析（薪资水平、福利待遇、职业发展等） 4.公务员薪资标准表

公务员级别档次工资对照表

1 根据公务员职级工资标准表，公务员基本工资为：正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元。副厅级3600元；全科级3300元；副科级3100元；科室人员3000元；文员2080元。

2、基本工资：文员2800元；科室人员3000元；副科级3100元；全节级别3300元；副处级3600元；处级4000元；副处级4400元；正科级5000元；副处级一级考生5500元；正部级人选6000元。

3、工龄工资，每年60元，按虚年计算，按月支付。每三年调整一次。年度考核未通过者，奖励工资每月300元，次年1月停发；考核合格者，继续发放至次年1月。每三年调整一次。补贴工资和汽车补贴每月随工资一起发放。标准工资除以5，数量增加到十。

4、公务员（领导职务）薪资标准：国家级正职4000元/月；国家级副3200元/月；省部级校长2510元/月；省部级副职1900元/月；厅局级主要负责人1410元/月；厅局级副职：1080元/月；县处级专职岗位：830元/月；县处级副职：640元/月等

五、附件一：公务员职务标准表单位：元工资等级主要反映公务员的工作业绩和资历。公务员共有27个级别，每个职级对应若干级别（附录3），每个级别又有若干个工资等级（附录2）。

国家公务员工资一览表

1、全勤津贴：正常工作每天30元，因意外情况每天30元，经单位领导批准的病假、工作假、国家法定节假日0元。每三年调整一次。山区补贴，农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资/10，按月发放，每三年调整一次。

2、正部级4000元，副部级3500元，正厅级3000元，副厅级2500元，正厅级2000元，副厅级1500元，正厅级1000元，副厅级700元，科室工作人员500元。文员400元。工龄工资：每年60元，按虚年计算，按月支付。每三年调整一次。

3、科员：3000元；副科级：3100元；副科级：3300元；副处级：3600元；主任级：4000元；副厅级：4400元：副部级：5500元；正部级：6000元。每年60元，按虚年计算，按月缴纳，每三年调整一次。

4、主任级：4000元，副主任级：3600元，科级：3300元，副科级：3100元，科员：3000元，办事员：2800元。此外，公务员的工资还包括工龄工资和奖金工资。初次变更的，基本工资按照累计限额对应的岗位福利确定。

山东公务员工资待遇(薪资水平、***待遇、职业发展等方面的详细解析...

1、山东省公务员工资标准按照国家规定和地方政策确定。一般来说，薪金由底薪、津贴及奖金组成。基本工资：公务员的基本工资根据职务、级别确定。职务分为一到八级，军衔分为一到十四级。

2、概要：事业单位工资=岗位工资+工资等级工资+绩效工资+津贴补贴。青岛市各区事业单位工资信息来源：系统。青岛公务员工资是多少？青岛市公务员工资由市统筹。转正后工资5600-5800，车辆补贴500，基层或司法补贴1200。每月发布两次。

3、公务员的工资一般本科学历的在2400左右，试用期只有1900，而且基本没有奖金。大专学历会低一些，而研究生学历可能会高几百。创业方面，如果有职称的话，增幅可以高一点，但也就2000多。

4、财政局公务员的待遇普遍比较优厚，包括工资、薪金和晋升制度。在薪资方面，财政局公务员的薪资水平普遍较高，主要由底薪、津贴和奖金组成。

5、国家公务员的工资福利由国家统一规定，一致、公平、透明。在国家公务员工资制度中，工资由基本工资、津贴、补贴、奖金、奖金等组成。

6、总体来说，菏泽的工资不高，经济不发达。至少明里的工资不高。

公务员工资标准表

每年60元，按虚拟年计算，按月支付。每三年调整一次。激励工资：每月300元。年度考核不合格者，将于次年1月停职，并继续发放工资，直至次年1月考核合格为止。每三年调整一次。工资补贴：汽车补贴，每月随工资发放，标准=基本工资/5，每增加10。

正部级4000元，副部级3500元，正厅级3000元，副厅级2500元，正厅级2000元，副厅级1500元，正厅级1000元，副厅级700元，科员500元，文员400元。元。工龄工资：每年60元，按虚年计算，按月支付。每三年调整一次。

首先，国家公务员等级工资标准表是根据公务员职务、级别、工龄等因素确定的。例如，公务员工资标准为：一级公务员4000元，二级公务员3500元，一级公务员3000元，四级公务员2800元。

——天津网友，工作六年，辅修，月工资5600元，公积金5300元。广东：珠三角沿海小城市网民——人，全年工资固定年收入30万元左右。 ——网友，来自珠三角某二线城市，服务7年，月收入8200，年收入16万左右。

出勤津贴：正常工作每天30元，无故每天扣除30元，病假、事故、国家法定节假日经单位领导批准扣除0元，每三年调整一次。山区补贴，农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资月缴费，每三年调整一次。

具体工资标准包括基本工资、津贴、补贴、奖励等。基本工资是公务员工资的主要部分，津贴、补贴和奖励根据不同岗位和工作绩效确定。

公务员工资福利表的介绍就到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。不要忘记搜索此网站以获取有关公务员工资和工资表的更多信息。

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