公务员苏州岗位报录比：2021苏州公务员招录

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本文目录一览：

1、2016年至2018年国家公务员报考比例是多少？ 2. 公务员考试是否取决于报考比例？

2016年到2018年国家公务员的报录比是多少？

虽然考研没有那么火爆，但是国家公务员考试的竞争压力也不小。报考人数基本呈逐年上升趋势。由于疫情尚未完全消除，更多人会选择公务员工作。此外，2023年毕业生人数将再创新高，国考竞争必将愈加激烈。

另一方面，公务员的报考比例却惊人。例如，2016年，国家公务员的报考比例为46：1。这个难度相当于研究生的十倍，可以说是相当高了。

近年来，国家公务员报考比例，即报考人数与录用计划人数之比，自2017年以来一直在40：1以上。近三年，2014年为77：1，70：1。 2015年为1:1。2016年为40:1。

共有212万人参加国家公务员考试，报考比例为68:1。每年10月份，都有一次全国公务员考试，排名第一。 10月份一般是国考报名季，国考笔试一般在11月底举行。每年的国考都会吸引各类媒体和社会公众的关注。

数据显示，2018年共招聘15万人，应聘300万人，录取比例为20：1，部分职位的应聘比例达到1700：1。有考试就会有竞争，但是军文岗位的压力还是比公务员小。不难看出，在竞争方面，军民具有一定的优势。

部分地区省级公务员考试录取率较高。其中，山西省试报考人数接近16万人，但招录人数却达到5736人。平均岗位考试比例约为28比1，录取率为59%。成为目前可计算录取率的地区中，最容易“落地”的地区。

公务员考试看报录比吗？

待审核人数与审核通过人数之和即为报名人数。相应职位的报考人数即为招生比例。搜索国家公务员考试局，点击***进入。进入网站主页面后，点击考试招聘栏目下的公务员招聘专题即可进入。

公务员考试的报考比例一般在1：60左右。这个比例刚刚好，压力不会太大，而且有一定的竞争。但这样的职位很难找。一般来说，这种职位有很多限制。报名比例是一回事，自身实力也是另一回事。

或参考：1）2021年下半年四川省公务员考试，上午10点、晚上18点公布岗位统计表。自报名之日起每天告知缴费人数与招聘名额的比例。

每年的申请与预约比例可能达到100:1。不同地区的报考比例不同，不同职位的报考比例也不同。在一些地区，申请与任命的比例低至40或50：1，而对于某些职位，申请与任命的比例非常低。

国考开始时，平均招聘比例为68：1，一些需求量大的岗位招聘比例已超过2000：1。

关于苏州市公务员报考比例和2021年苏州市公务员招聘的介绍就到此结束。不知道你找到你需要的信息了吗？如果您想了解更多相关信息，请记得添加书签并关注本网站。

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