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    2021年北京建筑大学第四批招聘公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-02 01:13:41

    北京建筑大学2021年第四批公开招聘公告

    北京建筑大学是北京市与住房和城乡建设部共建大学、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点大学、党建工作先进大学北京市思想政治工作。是一所建筑特色鲜明的工作型大学。是一所多科性大学,是“北京市城市规划、建设和管理人才培养基地和科技服务基地”、“北京市应对气候变化研究与人才培养基地”、“国家建筑遗产保护研究中心”和人才培养基地”。是北京唯一一所建筑学高等院校。

    学校现有10个学院和1个基础教学单位,有教职工1162人,其中专任教师739人,高级专业技术人员149人。拥有国家级一级专业施工场地12个,北京市一级专业施工场地8个;拥有2个一级学科博士学位授权点,2个博士后科研流动站(建筑学、土木工程),一级学科硕士学位授权点14个,专业学位硕士学位授权点10个;拥有3个北京高校先进学科(建筑学、土木工程、测绘科学与技术),其中建筑学、土木工程两个学科位居教育部第四位。本轮学科评估成绩为B。2019年9月,学校“工程”进入ESI全球排名前1%。

    2016年5月,学校“未来城市设计高精尖创新中心”获批为“北京市高等教育高精尖创新中心”。学校拥有北京市节能减排与城乡可持续发展部共建国家协同创新中心、城市环境教育部重点实验室等省部级及以上科研平台28个。雨水系统和水环境。

    根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(精仁社专发[2010]102号)等文件精神,结合我校发展需要,现面向社会公开招聘编制内工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘基本条件

    (一)拥护中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,忠诚于党的教育事业,热爱祖国,遵纪守法,有优秀的师德和良好的师德行为。

    (2)身心健康。

    (三)遵守回避制度的有关规定。

    (4)年龄以报名截止日期为准。

    (五)社会人员须具有北京市户籍或符合北京市人才引进的相关要求和条件。

    二、招聘职位类型及具体要求

    (一)职位类型

    院长、副院长、学科带头人、实验室主任。

    (二)岗位具体要求

    见附件。

    三、招聘程序和方法

    (一)申请登记

    1、登录北京建筑大学人才招聘平台(http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)在线提交简历,选择应聘岗位申请.每人仅限一次申请,填写的信息必须真实、完整、准确。

    2、将个人相关材料扫描件发送至指定邮箱(详见附件),内容应包括:

    (一)简历及有效身份证件。

    (二)学历学位证书和专业技术职务证明,在国(境)外获得学位的,应提交教育部出国留学服务中心颁发的国(境)外学位证书。

    (三)代表性学术成果信息:发表论文目录、承担科研项目情况、获得教学科研奖励、专利及转化情况、个人荣誉和人才称号等、代表性学术著作电子全文、其他成果辅助材料等。

    (四)其他能够体现本人行政管理水平的材料、个人或者负责工作的重要获奖证书等。

    (邮件标题中注明:应聘职位+姓名)

    3、报名截止日期:2021年8月25日。

    (二)审查检查

    1、院长、副院长职务

    (一)校党委组织部、人力资源部从个人基本信息、学业成绩、工作表现、岗位匹配等四个方面对符合条件的申请者进行全面考察,确定初选人选通过评分。

    (2)公开招聘工作组根据心理测试结果对应聘者进行排序,对每个岗位前三名的应聘者组织面试并再次评分(不足3人的,全部面试)。每个职位面试平均得分最高的候选人将提交人才领导小组审核。

    公开招聘工作组由学校领导和相关职能部门负责人组成。

    2.学科带头人和实验室主任职务

    (一)用人部门和学校人事处从个人基本情况、学业成绩、工作表现、岗位匹配度四个方面对符合条件的应聘者进行综合考察,通过评分确定初选人选。

    (2)学校人力资源部会同相关部门根据心理测试结果对候选人进行排序,对每个职位前三名的候选人组织面试并再次评分(如候选人少于3人,所有候选人都将接受面试)。面试将以学术报告的形式进行。申请人将在自己的研究领域做相关学术报告,并现场回答评委的提问。各岗位面试平均成绩最高的人选(土木与交通工程学院“土木工程学科带头人”岗位前三名)报人才领导小组审核。

    (3)心理测试

    所有通过初赛的考生必须在规定日期前进行在线心理测试。

    (四)体检

    体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。

    (五)确定并公布拟聘人员名单

    经人才工作领导小组、校长办公会议、党委常委会审议后,拟聘人员名单将于7个工作日内予以公布。

    院长和副院长还需要履行学校相关官员的任命程序。

    (六)正式就业

    拟聘人员经公告无异议的,应当按照规定程序办理聘用手续,并签订聘用合同。

    未在规定期限和要求内完成申请的,将被取消资格。

    4. 工作条件和个人待遇

    (一)薪酬福利

    学校提供具有竞争力的薪酬福利体系和发展空间。聘用人员的工资、福利及其他福利按照国家和北京市机构有关规定执行。根据学业成绩条件,每年享受45万-200万元左右的年薪,实行“一人一议”年薪制度。

    (二)启动资金

    对符合我校高层次人才要求的优秀人才提供三年的科研启动经费,经费总额约50万-300万元。

    (三)开发平台

    学校提供丰富、高水平的科研平台支撑。

    (四)住房保障

    对符合我校高层次人才条件的优秀人才提供三年周转住房,对院士和具有同等学术成就的高层次人才提供产权住房。

    (五)生活服务

    协助符合落户条件的非北京户籍人才及其家属在北京市西城区申请落户。

    对符合我校高层次人才需求的优秀人才,提供50万元至400万元的安家费。

    (六)子女入学情况

    建议孩子就读北京建筑大学附属小学(西城区)和北京建筑大学附属中学。

    五、需要说明的事项

    (一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定,申请人应如实填写个人信息。在应聘过程中弄虚作假、违反公开招聘纪律的,一经发现,取消应聘资格;对已录用的,一经查实,即终止劳动合同,并予以解雇。由此产生的后果由申请人自行承担。

    (二)应聘者应按照学校规定的时限和要求,配合完成资格审查、体检、签订就业合同或协议、就业登记。因个人原因未能在规定期限和要求内完成申请,影响就业手续的,取消其就业资格。

    (三)受过刑事处罚、参加非法组织、受党政政纪处分、处理过师德问题的人员,不予录用。对已录用的人员,一经查实,即终止劳动合同并予以辞退。由此产生的后果由申请人自行承担。

    (四)从资格审查到招聘结束,应聘者应确保现场报名时提供的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的,后果由申请人自行负责。

    (五)报名完成后,我校仅通知初选通过的申请者进入下一步工作。未收到通知即视为候选人未通过初选。

    (六)高层次人才具体按照上级部门、学校引进高层次人才管理办法执行。

    联系电话:010-61209188

    联系人:顾老师、陈老师

    学校地址:北京市西城区展览馆路1号

    邮政编码:100044

    网址:www.bucea.edu.cn

    附件1:北京建筑大学2021年院长、副院长职位公开招聘信息

    附件2:北京建筑大学2021年公开招聘学科带头人和实验室主任信息

    北京建筑大学

    2021 年7 月12 日

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