2024年湖南常德市安乡县部分事业单位校园招聘公告

安乡县2024年部分事业单位校园招聘公告。因工作需要，经研究，安乡县拟向湖南文理学院等高校公开招聘工作人员4名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际情况，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位及数量共招聘事业单位工作人员4名。具体招聘岗位条件及数量见附件1。 2、招聘原则以“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采用检查和检查。三、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、具备岗位所需的专业或技术能力； 5、身体条件符合岗位要求； 6、招聘对象为普通高等学校2024年应届毕业生及择业期间（2022年、2023年）具有学士及以上学历的人员； 7、该职位所需的其他条件。 （二）有下列情形之一的，不予登记： 1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的； 2.尚未被解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员； 3、涉嫌犯罪的人员实施违法犯罪行为，正在接受司法调查但尚未得出结论的人员； 4、各级各类事业单位公开招聘中因《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》违规行为已被记入事业单位公开招聘诚信档案且记录期限未满的人员； 5、全日制研究生不得以本科学历等其他情况申请； 6、现役军人；七、有其他依法不得受聘为事业单位工作人员情形的人员。 （三）具体条件具体条件见附件1。四、招聘程序（一）报名1、报名时间：2024年5月7日-5月9日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。 2、报到地点：湖南文理学院逸夫楼B210。 3、报名方式：采取现场报名的方式。每位申请人只能申请一个职位。 4、申请时必须提供的资料：（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》复印件一份； （2）身份证原件及复印件各一份； （3）申请人须提供学历、学位证书原件及复印件（2024届毕业生须提供《大学生就业推荐表》及所在院校教务处批准并盖章的学业成绩登记表）； （4）教育部学历证书电子登记表（2024届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》）； （5）本人近期一寸彩色免冠照片2张； （六）在校成绩、学习成绩、社会实践活动、实习经历、获奖情况等简历及相应证明材料。2024届毕业生须于2024年8月31日前提供相应学历证书、学位证书。按时提供的他们将不会被录用。注册时必须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。申请人提供的证件和信息必须真实有效，报名和备查时使用的身份证件必须一致。 （二）现场资格审查。用人单位及其主管部门将对申请人进行资格现场审查。申请人提交的所有材料和信息应当真实、准确，确保诚实参考。资格审查贯穿招聘全过程。如有弄虚作假或不符合报名条件的，一经查实，将随时取消其报名资格。 （三）考试开题比例。合格应聘人数与计划招聘岗位数的比例不低于3：1。对于竞争困难的岗位，经县人力资源和社会保障局批准，可以适当减少考试名额比例或者相应减少或取消招聘计划。 (4)初步测试。

本次招聘将通过高校现场招聘的方式进行。某职位现场资格合格人数与招聘计划人数比例超过3,333,601人的，在现场面试、考核前进行初步测试。现场资格审查通过人数与某岗位招聘计划人数之比不超过（含等于）3:1人的，无需进行初审，通过者现场资格审查将直接进入现场面试考核。初审采取统一闭卷考试的形式进行，总分100分。初审成绩不计入现场面试考核总成绩。初试主要测试考生的公共基础知识。初审时间、地点另行通知。初步检测结果将及时在安乡县人民政府官方网站公布。初审结束后，按照拟招聘岗位数1：3的比例确定参加现场面试考核的人选。最后初试成绩相同的考生进入现场面试考核。 （五）现场面试考核。招聘团队将根据招聘职位特点进行现场面试。面试方式为结构化面试。面试总分为100分，及格分数为60分。申请人的分数将保留至小数点后两位。招聘团队原则上不少于7人。 （六）现场签约。用人单位根据招聘岗位计划和现场面试考核结果，从高分到低分择优选拔候选人，并与符合条件的候选人现场签订聘用协议。现场面试考核成绩相同的，按照从高分到低分的顺序排列，不剔除面试最高分和最低分。 （七）体检。县人力资源和社会保障局组织合同人员统一体检。体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。体检时间另行通知。 （八）检查。体检合格者，由用人单位及其主管部门对思想政治表现、遵守法律法规、道德品格、业务能力、工作表现、报考资格等方面以及用人单位资格进行考察。将对候选人进行审查，以制定具体的调查结论。 （九）补充。如应聘者现场放弃签订合同的，可根据该职位面试考核成绩从高分到低分的顺序等额补签一次。签约人员签订合同后未在规定时间内取得相应学历证书、学位证书，或因违纪行为受到学校处分或行政处罚，或体检、考察、公示等未通过的.将视为违约，用人单位有权终止协议，由此产生的空缺将不予填补。 （十）公告。用人单位与主管部门根据考试、体检、考察结果，共同确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单报县人力资源和社会保障局备案：必需的。拟聘用人员名单将于公示期间在县人民政府官方网站予以公示。不少于7个工作日。 （十一）就业审批。公示期后无异议的，用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，并提供拟聘用人员档案。经主管部门审核、县人力资源社会保障局批准，并向市人力资源社会保障局备案后，办理就业相关手续。五、其他事项（一）加强领导。安乡县事业单位公开招聘工作领导小组成立。整个招聘工作由县人力资源和社会保障局组织实施。 （二）加强监管。必须严格遵守本预案规定的程序和相关文件要求。实施过程中发现异常情况和问题，应及时报告市人力资源社会保障局。整个招聘工作在县人大、县纪检监察部门的全面监督下进行，自觉接受社会监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。 （三）严明纪律。严格执行国家和省市有关机构公开招聘人员的纪律规定，认真落实公开招聘的公开制度、回避制度、申请审批制度和审查制度。

对违反公开招聘程序和纪律的工作人员，视情节给予批评教育，造成不良影响或严重后果的，严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，按规定取消其考试资格或者聘用资格。报考人员须及时关注安乡县人民政府官方网站的考试相关信息。相关事项将在网站上公告（公示），不再在各链接单独通知考生。其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件执行。咨询热线：0736-4319401（安乡县人力资源和社会保障局）13873601658（安乡县住房和城乡建设局政工科双科长）15717563338（安乡县政工科刘科长）财政局）监督热线：0736-4600339（纪检）附件1：安乡县2024年部分事业单位校园招聘岗位条件及数量表。乡县人力资源和社会保障局2024年4月23日

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