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2022年北京林业大学实验技术系列专业技术岗位招聘启事
北京林业大学2022年实验技术系列专业技术岗位(校园聘用合同制)招聘启事
北京林业大学现公开招聘2022年实验技术系列(校聘劳动合同制)专业技术人员,诚邀社会各界优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下:
1. 简历投递时间
即日起至2022年4月20日
2、岗位计划
实验技术系列专业技术人员(校聘劳动合同制)14人
三、招聘对象
本次招聘面向国内外应届毕业生及往届毕业生
四、招聘条件及标准
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;
2、遵纪守法,品行端正,学风良好,未受过党纪和行政处分;
3、身心健康,勤奋、吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感;
4、其他要求请见具体岗位信息(附件)。
五、招聘程序
1、简历投递:简历投递期间,应聘者须登录“北京林业大学招聘网”(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)进行注册,按要求如实填写相关信息并提交简历,不得接受电子邮件或其他简历投递方式。应聘者必须充分了解招聘岗位的要求。完成申请后,请保持联系方式畅通,并随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。
2、简历审核:根据岗位职责和需求,对应聘者的简历进行审核筛选,确定参加考核考察的人员名单。
3、定位单位考核检查:定位单位根据本单位岗位要求组织课程试讲、面试、实践能力等相关检查。具体检查内容、时间和要求由定位单位另行通知。
4、学校考核检查:校招工作组对经岗位设置单位考核检查合格的人员进行面试和心理素质评估,对面试合格的候选人进行思想政治考察和综合考察。
5、学校审核通过:学校考核合格的考生报学校审核,按照有关规定和程序研究确定拟录取人选。
6、体检:组织对拟录取人员进行体检,按照国家公务员录用体检标准判定是否合格。
7、公示及签约:体检合格的考生名单将在网站公示。对公示结果无异议的,人力资源部将按照有关规定组织签订合同并办理相关手续。
六、相关说明
1、应聘者须先填写个人简历,然后选择应聘职位。填写简历时,必须如实填写个人信息,如实填写申请人的近亲属关系、师生关系以及其他涉及申请人与学校教职员工之间的利害关系;
2、本次招聘资格审查贯穿全过程。如发现不真实填写个人信息,或不符合申请和聘用条件的,将取消申请人的申请和聘用资格,并终止已在学校工作人员的合同;
3、一经录用,按照《劳动合同法》签订劳动合同。合同期三年,试用期六个月。试用期结束后,根据考核决定是否正式录用;相关福利按照学校有关政策执行,并按照有关规定缴纳社会保险。和公积金;
4、我单位对学校聘用劳动合同岗位聘用的北京居民不办理常住户口登记,人事档案不纳入学校管理。
5、其他未尽事宜,按学校有关规定执行。
7、联系方式
(1)岗位设置单元
联系人及联系电话见附件。
(二)实验室及设备管理处
联系人:李老师电话:010-62337667
(三)人事部
联系人:卢老师、何老师联系电话:010-62338181
网址:http://rsc.bjfu.edu.cn/
http://zhaopin.bjfu.edu.cn/
附件:各单位岗位要求及联系方式.pdf
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