基层公务员待遇怎么样(基层公务员待遇太低)
大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是关于基层公务员附加福利的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍基层公务员附加福利。让我们来看看吧。
公务员脱贫后重返工作岗位将享受哪些福利？现在基层公务员的工资是多少？
公务员扶贫回单位，享受哪些待遇？
首先我们必须正视一个问题。公务员的薪酬与其职务、级别挂钩。公务员脱贫返回单位后，职务、级别未发生变化、未晋升、职级未提升的，待遇与脱贫前相同。的。
扶贫是政府的重要中心任务，各单位都有驻村扶贫任务。为了鼓励扶贫干部、干事创业，很多文件都规定“扶贫干部在晋升、晋升等方面要给予优惠”，这意味着扶贫干部如果想享受一定的政治和待遇，经济待遇，还是要争取的。对于他们的待遇没有原则性的规定。
2015年以来，我单位已向各村派出三批扶贫干部。他们回来后，党组对他们进行了晋升。例如，副科级干部晋升正科级（二级科长），扶贫队员晋升四级科长。工作人员基本上都是按职级晋升的，但晋升的很少。同时，对扶贫队伍成员在评优中优先考虑，如扶贫工作先进个人、记三等功个人等，并通过颁发荣誉证书进行精神激励。
扶贫是一项崇高的事业。多讲奉献，少讲个人得失。能够得到级别上的提升和精神上的鼓励是非常好的。
我刚回公司半个月，明确告诉大家：没有什么具体的福利，但我还是照常工作，心里还是有点不舒服。村里的工作更加具体。再说了，至少作为村书记，还可以指挥几个士兵干活。当你到达单位时，你将受到命令。另外，单位里还有很多我不认识的人。至于优先推广使用，永远都是纸上谈兵……
一是该公务员在扶贫期间是否获得过各级各类荣誉；
二是扶贫期间，被评为各类先进个人；
三是在某一领域或方面做出突出贡献。
综合以上几点，脱贫后回到原单位后，很容易受到主要领导的重视和培养。组织派人选拔后备人才时，主要领导也会大力推荐；单位推荐股级干部时，主要领导也会大力推荐；单位推荐优秀党员（前提是党员）时，主要领导也会根据你在扶贫期间的表现推荐你作为候选人之一。
唉，我已经驻村当第一书记两年多了。我享受什么样的福利？
一是市级文件规定的补贴。每人享受村里每人每天40元的交通补贴，每人50元的就餐补贴。你必须在村子里吃住24小时才算一天。乡、村两级共同监督管理，员工出勤后才能返回单位领取补贴。
二是享受村里每人每月100元的通讯补贴，手机号码由单位按此标准报销。
三是单位为每位驻村队员在驻村期间购买意外伤害保险。
四是享受本单位全部福利待遇，工作与单位脱钩，集中力量抓好村扶贫工作。
这就是我享受的所有好处。在村里工作的两年里，我一次被评为县级扶贫先进个人，第二次被镇***评为扶贫先进工作者。我的工作还是得到了组织的认可，但晋升的地方还有很多，因为我是二级正科员，在单位属于非领导职务，组织主要考虑现任科级干部的晋升。村里的第一书记还不算当官吗？欢迎订阅和评论！
现在基层公务员的工资待遇怎么样？
我2010年来到上海，现任某街道办事处科长。在上海，我的收入比上面的人还不够，但也比下面的人多了。
以今年8月份为例，收到的现金为工资总额7400+住房汽车补贴4400+餐费补贴800=12600，公积金+补充公积金4000多元。
算上绩效奖金、年终工资等，每年的现金收入大概在20万以上。说实话，这个收入并不低。比上海7万多元的平均收入高出一倍。算是不错的中高收入了。而且由于公积金缴存基数比较高，买房时暂缓还贷是非常划算的。
首先，与公司同年龄、同级别的管理人员进行比较。在上海，仅略高于19万元的中下水平，与30万至60万元的中上水平差距巨大。
但公司的很多项目都是我们一一指导、论证、审批和监督的。无论是工作职责、重要性还是专业能力，我们都不比他们差。
国家要求公务员的收入不得低于当地企业同级人员的平均收入水平。看来还有很长的路要走。
至此，以上就是小编对基层公务员附加福利问题的介绍。希望基层公务员额外福利的两个答案对大家有用。
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