宜春县级干部任前公示(宜春市各县领导干部任前公示)

宜春市公开选拔、系统内竞争性选拔、公开遴选乡镇（街道）党委书记提任县级干部和公开选拔市直优秀科级干部到乡镇（街道）担任党政正职的公告

根据《中共江西省委关于贯彻〈2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》和省委组织部《关于省市县三级联动开展竞争性选拔领导干部工作的通知》等有关规定要求，经研究，面向全国和全市公开选拔15名副县级领导干部，面向部门系统内竞争性选拔20名县级领导干部，面向全市现任乡镇（街道）党委书记遴选8名副县级干部，面向市直单位公开选拔8名优秀年轻科级干部到乡镇（街道）担任党政正职。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位（15名）

1、面向全国选拔的副县级领导职位（2名）：

宜春市规划管理办公室主任、宜春市文化和新闻出版局艺术总监兼剧院院长。

2、面向全市选拔的副县级领导职位（13名）：

宜春市总工会副主席、宜春市财政局总会计师、宜春市交通运输局总工程师、宜春市环境保护局总工程师、宜春市旅游局副局长、宜春市人民政府驻温州办事处主任、宜春市委党校专职校务委员、宜春市防震减灾局副局长、宜春市服务业发展办公室副主任、宜春市供销合作社副主任、宜春市党史地方志工作办公室副主任、宜春广播电视大学副校长、宜春市广播电视台副台长。

3、公开选拔职位基本条件和资格

（1）应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；

（2）机关、事业单位现任副县级干部和国有企业相当职务人员，年龄在50周岁以下(即1959年10月31日以后出生);现任正科级领导干部，年龄在48周岁以下(即1961年10月31日以后出生),任正科级领导职务3年以上（即2007年10月31日以前任职）；

（3）大学本科以上学历;

（4）身体健康;

（5）符合各职位具体要求。

4、各职位具体要求

宜春市规划管理办公室主任：①城市规划类相关专业硕士研究生以上学历或城市规划类副高以上专业技术职称，或具有国家注册城市规划师资格；②3年以上规划设计与管理工作经历。具备第①条中三个条件之一的，可放宽至担任副科级领导职务4年以上，年龄在45周岁以下(即1964年10月31日以后出生)。

宜春市文化和新闻出版局艺术总监兼剧院院长：①文化艺术类相关专业硕士研究生以上学历或文化艺术类副高以上专业技术职称；②担任过专业艺术院团（科级以上）团长或副团长，获得过省级以上（含省级）戏剧、歌舞、音乐大赛2等奖以上奖励；③3年以上文化系统工作经历；④形象气质佳。具备第①条中两个条件之一的，或担任过专业艺术院团领导职务的，可放宽至担任副科级领导职务4年以上，年龄在45周岁以下(即1964年10月31日以后出生)。

宜春市总工会副主席：3年以上党群、政府部门工作经历。

宜春市财政局总会计师：①会计类、财务类相关专业硕士研究生以上学历或会计师专业技术职称，或具有注册会计师资格。②近3年以来一直在会计类、财务类岗位工作。具有会计类、财务类相关专业硕士研究生以上学历，或高级会计师职称，或注册会计师资格的，可放宽至担任副科级领导职务4年以上，年龄在45周岁以下(即1964年10月31日以后出生)。

宜春市交通运输局总工程师：①公路工程类相关专业硕士研究生以上学历或公路工程专业副高以上专业技术职称；②3年以上公路工程设计、施工、监理工作经历。

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