用眼神交流的人是什么样的人(用眼神交流)

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面试本身就是考生和考官之间的交流，只不过是考生说考官听的特殊交流，所以在答题的时候一定要谨记不要自说自话，要注重同考官的交流，比如大家最熟知的是问好、微笑、致谢、眼神等。在此篇文章中分析下如何做好眼神的交流，眼神交流分为3种，分别是巡视、凝视、虚视。

巡视就是目光来回扫视，将所有听众依次关注到。常适用于以下几个情景：

1、刚进考场时要巡视整个考场，了解考场的布置、考官及工作人员，然后再步入考场；

2、问好时，考生习惯于说各位考官好，那就一定不要只盯着主考官说，要每个考官都看完之后再说，这样动作和话语才是保持了一致；这一动作也适用于致谢时。

3、答题时，要关注到每个考官，毕竟每个考官手里都有100分，要去关注考官是否认可自己答题内容，去关注他们是否要身体前倾、后靠，点头、猛然抬头等动作；

但要谨记，在答题的时候进行巡视，要注意头部转动的频率，不要过于频繁，要能够在每个考官的的位置处略做停顿，否则会使考官感受到不受尊重。

凝视就是专注地注视某个人或某样东西，主要适用于答题的环节。考试之前每个考生都充分地做了备考工作，都精心地对考试的各个模块进行了准备，肯定也希望通过自己的答题内容能够使面试有所加分。那就要多使用凝视，只有眼神的对视、眼神的碰撞，心与心之间才能交流，那样也能更好地使考官能对我们的答题内容听进心里，有所思考，这样我们的备考才能真正地有效。在凝视的时候要注意每个考官就要凝视到，就是配合巡视进行凝视，尤其要是去留意一直低头的考官，一旦抬头看我们答题的时候，立马就要凝视过去。

虚视就是放眼望去，眼神不定焦，视距内的人都感觉到你在看他，但其实你所看的是人群后面的虚无。我们经常在室外看到有巨幅的广告宣传画，无论从那个角度去看，发现宣传画中的人都在看着我们，这其实就是虚视。我们在面试的过程中若是一直对考官凝视，考生自身会压力很大，造成思路中断；考官也会感觉视觉压迫性很大，沟通效果会适得其反。所以就需要虚视，关注最中间考官上方15°的地方，也就是考官后面的墙，这样就能达到自己不会视觉压力，也能达到眼中有考官的效果。

在答题的环节，需要我们频繁地对三种交流方式交替使用，不可只用一个，也不可一直用一个，只要做到了三种交流方式的自然组合，那我们的面试成绩就成功了一半。

(责任编辑：刘隽川)

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