福建省公务员考试两年基层工作经历(福建省公务员两年基层工作经历)

　　台海网5月12日讯 （海峡导报记者 邱华明）今后，省市两级招考公务员，或事业单位招聘工作人员时，将主要面向有两年以上基层工作经验、表现优秀的高校毕业生。昨日在厦召开的2007年全省大中专毕业生就业工作会议，透露出了这一新的政策导向。

　　省委常委、常务副省长张昌平出席会议并讲话，他分析了全省大中专毕业生就业面临的形势，提出了有关工作思路。

　　今年全省大中专毕业生预计达27万人，其中高校毕业生近16万人，较去年净增4万；加上历年尚未就业的毕业生，总数近30万人，就业形势比较严峻。

　　引导和鼓励毕业生到基层就业，成为今年全省大中专毕业生就业工作的重中之重。张昌平说，建设新农村，关键是人才。但从实际情况看，农村基层人才状况还难以满足建设社会主义新农村的要求，各类人才不仅数量少，素质亟待提高，而且实用人才匮乏；特别是在教育、医疗卫生、农业技术服务等方面，这些现象尤为突出。

　　张昌平说，出现上述现象的关键原因，就是我们还没有完全建立起引导和激励毕业生在基层就业的长效机制；毕业生到基层就业不仅收入低，福利保障差，更重要的是缺乏学习提高的机会，毕业生对下基层感到低人一等，前途黯淡。

　　为此，我省要建立引导和鼓励毕业生到基层就业的长效机制，让毕业生到基层“愿意去、呆得住、用得好并扎下根”。张昌平说，“今后，下派到村里的优秀大学生，干得好的，经考核合格、老百姓认可的，就可以进入公务员队伍或事业单位，让基层工作经验丰富、业绩突出的高校毕业生有成长发展的空间。今后省市两级招考公务员、事业单位招聘工作人员，要着重从有基层工作经历的优秀高校毕业生中选拔，努力营造基层汇聚人才并有利人才在基层建功立业的新环境，不断形成良好的政策导向和舆论氛围。”

　　省人事厅厅长丛远东在会上表示，今后，省市招考公务员，或事业单位招聘工作人员时，应主要面向有两年以上基层工作经验、表现优秀的高校毕业生。

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