研究生要学几年(研究生报考条件与要求)

金融危机、经济危机、就业危机……

每一个2009年即将步入社会的研究生，都在经历着不寻常的人生磨难。

当60%至70%的硕士生遇到就业困难时，今年大学生的就业问题可能比人们原先想象的更为严重。

一块砖头砸中多名研究生

2008年12月14日上午9时30分，当杨莉和同学们抵达位于北京市朝阳区静安村的中国国际展览中心时，她被眼前的景象震惊了。

今天在这里举行的是“2009年北京毕业生专场供需会暨双向选拔招聘会”。虽然她已经做好了心理准备，但国展蜂拥而至的人数还是超出了她的预期。

“这是研究生招聘会，怎么这么多人！”从立交桥往下看，可以看到大群人流从东南、西北方向涌向国展中心。在三环路主干道静安庄公交车站，行人不得从车站直接过马路到人行道。今天，国展中心的保安在场引导学生下车过马路。保安的手势就像交警一样。示意车辆停下来，让一大群刚下车的学生过马路。

杨力开玩笑说：“一块砖掉下来，会砸到好几个研究生。”前一天，她仔细研究了参加招聘会的单位名单，最终确定了20家目标单位，并重点突出。她记下了这20家公司的展位号，到了现场就要去寻找。

进入国展中心后，杨力和同伴分头行动，一路上遇到了班里的很多其他同学。作为中国传媒大学广告学院的硕士生，谁都知道对这种招聘会不抱太大希望，但如果还没确定工作的研究生还没来，谁都不敢来。来。

当杨莉和她的同学们挤在国展上时，北京大学信息科学与技术学院计算机系统架构专业的硕士生姜正正却留在了宿舍。他和他的同学基本上没有去国展。招聘会，因为大多数专业同行都要求网上投简历，所以去那里是没有用的。作为北大最好的专业之一，蒋正和的求职受到的影响相对较小。不管公司规模有多大，大多数学生还是拿到了有保障的offer，所以他们选择放弃这次大型招聘会，希望渺茫。

工作经验！工作经验！

杨丽从2008年9月开始找工作，一开始并不太着急。但到了11月下旬，没有可靠的单位，她开始担心。当被《数字商业时报》记者问到哪家公司求职经历最曲折时，她无奈地说：“没有波折，只有英年早逝。”

她以申请华硕为例。尽管她申请的是营销职位，而且看起来属于类似的领域，但她在面试时被拒绝了，因为她没有IT背景。到面试的时候，她已经应聘了五十、六十家公司，笔试、面试了十几家公司，但都没有结果。

小玲是杨丽的同学。作为班长，她的求职之路并不比其他人顺利。她经历了一次又一次的“打击”。她也在反思，难道是自己不够优秀？反思的结果是，主要原因并不是我不够好。今年的社会经济环境是我出现“结构性失业”的重要原因。现在很多企业都在裁员，被裁掉的有工作经验的人是应届毕业生的有力竞争者。

她曾被一位熟人推荐去百度任职。笔试题目是写计划。她熬夜写了一份7页的计划。她通过了笔试，但面试被拒绝了。肖玲认真地告诉数字商业时报记者：“现在，企业对候选人的选择范围更广，尤其是营销岗位。经验是企业最看重的，我们被选中的机会很小。”

在找工作的过程中，蒋正也遇到了很多麻烦。他于2008年10月开始找工作，向20多家公司应聘。受经济不景气影响，半导体行业很多小公司倒闭，大公司也减少了招聘数量，工资也略有下降，这对其专业求职造成了一定影响。 “比如芯片行业知名公司威盛电子，今年就冻结了两三个职位的招聘，笔试通知已经发出，但后来公司又取消了招聘。”蒋正对此非常失望。

抛开工资下降的问题不说，企业减少招聘人数，自然就加剧了竞争的激烈程度，增加了找好工作的难度。蒋峥现在已经把找工作的重心转向了银行和投行。他投资过中国银行、中国农业银行软件开发中心、高盛、摩根士丹利等。接受数字商业时报记者采访时，他正在和宿舍同学一起网上申请。在新成立的国家开发银行股份有限公司任职

雇主也未能预约

除了找工作时竞争更加激烈之外，一些企业的不诚信、不负责任，让求职学生浪费了大量的时间和精力，最终只能“上当”。

小玲应聘的是滚石移动，这是一家为中国移动提供无线音乐增值服务的SP公司，面试安排在国家公务员考试的同一天。她本来是报考国家公务员考试的，但权衡之后，她觉得报考这家公司的可能性比考公务员的可能性高很多，因为她是做手机增值研究的她在学校研究组任职，本科期间还获得了通信行业的学位。为了获得实习经验，她放弃了公务员考试，到北京邮电大学去公司面试。

那天是周末。小玲从外面的住处回到学校，换上职业装，从东五环外的传媒大学赶到北三环边上的北京邮电大学。因为采访时间是中午1点30分，所以她连午饭都没有吃。她吃了饭，但还是等到五点钟才开始1点30分的采访。她太饿了，感到又累又生气。更让她困惑的是，她面试的职位最终没有录用。

蒋正也遇到过类似的经历。

当听说IBM要在北京设立芯片研究中心时，蒋正和他的同学们非常兴奋，因为他们的专业非常相关，而且他们有学姐可以内部推荐。他们很期待。 IBM确实去北大开了一个小型交流会，并表示蒋正和他的同事计划招聘他们专业的10人左右。

然而，在中国人才网IBM在线交流版块上，随着时间的推移，说法从“肯定招聘”变成了“还不确定”和“耐心等待”。经过询问得知，这个新成立的研究中心目前没有校园招聘名额。对于这个职位，蒋峥的一些同学甚至准备了应聘时需要的PPT。这家公司是蒋正实验室里大多数人都想去的，但是却失望了，造成了巨大的心理落差。

另外一家他们诟病较多的公司是Silicon Image，这也是业内的知名公司。面试是在校园说明会的第二天进行的。大约一周后，蒋峥和另外三名同学接到通知前往上海面试。他们连夜坐火车去上海，采访结束一个小时就赶回北京。结果，没有人被招聘到数字设计工程师的职位。

“现在有些公司把大学生当猴子一样对待，但你却得赶紧让他们玩，生怕没有机会。”萧翎感叹道。

互相拥抱取暖，忍痛坚持

有时难受得小玲只能在宿舍里哭或者向杨丽抱怨。他们是老乡，也是好朋友，可以互相倾诉，缓解压力。偶尔，萧翎也会有些后悔。如果她没有读研究生，本科毕业时她就能找到一份好工作。杨力甚至正在考虑是否要利用自己的俄语本科学位来找工作。

虽然他们的心态还是很好，但他们始终相信，目前的困难只是暂时的，从长远来看，读研会对他们有很大帮助。但他们不知道如何解决最紧迫、最实际的找工作问题。他们唯一能做的就是继续寻找，赶赴各个单位的笔试和面试，坚持再坚持。

鉴于目前的情况，蒋正和的找工作标准也发生了变化。过去大家都看重的北京户口，现在对很多人来说已经不重要了。现在大家考虑的标准，首先是工资。你得到的钱才是最真实的；第二，你累不累。这也是姜峥想去银行、投行的原因。这些地方看起来比IT公司容易。第三个问题是发展前景、户籍等问题。大考，新年快乐！

姜峥在北京大学计算机专业本科毕业后，被推荐继续攻读研究生。他几乎每天都在导师的实验室里度过。由于大家日常的接触和交流都是以实验室为基础，所以他仍然不认识班里的所有同学。在杨丽和小玲所在的班级，在一起找工作的日子里，互相支持、互相加油，同学之间的交流和接触增多了。班级QQ群也比以前热闹了很多，同学之间的友谊是在同甘共苦中培养起来的。这是他们班级迄今为止的一大收获。

“我希望这不是唯一的收获。”杨莉告诉我们。考试小编祝大家考试顺利！

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