考研复试面试官不想录取的暗示(研究生复试被拒绝)

所谓冷点，是指在任何交往活动中，由于某种原因，言语无法接话，交流中断，气氛变得紧张的现象。是交往、交际中最忌讳的现象之一。复试中的面试是导师了解学生的重要沟通形式。因此，一个“冷点”会极大地损害复试面试的质量，影响导师对学生的印象和评价。但“冷点”产生的原因有很多，是可以提前预见并通过提前准备消除的。本文将带领考研学子探讨“冷场”话题，拯救冷场皇帝。

“冷点”形成的几个主要原因

1、过于紧张，头脑一片空白。紧张是每个考生在参加大考时都会遇到的普遍现象。尤其是在复试面试等与“导师”面对面交流的过程中，只需10-20分钟就可以决定考研的“成败”，更90%以上的考生都会极度紧张。很多考生都会出现思维混乱的情况，好像什么都想记住，但又什么都记不住。他们试图记住的知识点似乎与老师提出的问题“不相关”，甚至更糟糕的是，他们的大脑会一片空白。抓耳挠腮，不知所措，犹豫不决。于是，采访进程被打断，出现了“冷场”。

2、记忆卡住，单词暂时忘记。这种现象也是面试考场经常出现的现象。事实上，我们生活中经常会遇到诸如“提笔忘词”、“一时忘词”等短期记忆丧失现象。但在面试过程中，由于短时间内大脑思维活动增多、紧张等因素，引发这种现象的概率大大增加。我明明见过，但就是想不起来。我想不起来了，只好当场无言以对。这时候，有经验的教练可以准确地察觉到你的心理活动，但因为怕增加你的紧张感，所以不愿意催促你。他希望你能自己想一想，快速整理语言，回到面试的“问答”。在节目中。于是，考场陷入了你被困、别人在等待的尴尬局面，又重新出现了寂静。

3.本人知识有限，无法回答。研究生复试面试十分注重考生的综合素质。为了防止“高分、低能”的考生，导师常常对试题的知识面进行拓展。希望参加面试的同学不仅要有丰富的专业知识储备，还要有广泛的知识面。但这无形中给学生带来了困难，因为没有规则可循，什么问题都有可能问。一旦被问到复试前没有看过的问题，你立刻就会陷入无话可说的困境。导师不确定考生是根本不知道还是在认真思考，所以又回到你和他身上。等待的尴尬局面再次陷入沉默。

4、自我紊乱，无法表达自己的意思。 “面试”是人们生活中经常遇到的一种测试形式。然而，在学校学习期间，这种形式的考核远远不如笔试。与笔试相比，面试具有“答题时间短”、“单位时间输出大量信息”、“考试更容易受到客观影响”等特点，使得学生常常“在头脑中思考知识” ”、“用眼睛看着考官”、“说出答案”，可以说是忙碌又“快乐”。尤其是“短时间内反应”的特点，很容易导致学生无暇起稿，陷入逻辑混乱，甚至言不由衷地反其道而行之。然而，当考生发现自己的错误时，自然会出现“冷漠”和“尴尬”。出现了。

5. 考官生气并故意让观众保持沉默。这种现象很特殊，但在面试室也可能发生。面试时，考官可能会突然变得沉默，然后微笑着看着你。很多考官都喜欢使用这个“杀手锏”，因为它可以有效考验考生的心理素质和工作能力。受到这种考试情况“打击”的考生往往会被突如其来的情况压垮。该说的都已经说了，一时也想不出新的话题了。双方沉默了一分多钟。最后，老师主动打破了沉默，面试的结果也就可想而知了。

针对“冷点”的几点对策

1、展前的几项准备，防止“冷场”

首先，面试前要对可能会问到的知识做好准备，形成固定的回答问题模式，并反复背诵。尤其是那些已经基本确定的固定内容，一定要吃透。

其次，提前预判面试过程中可能出现的各种情况，如考官的提问、考官故意“沉默”等，准备好应对方案，在熟记知识的基础上反复练习自己的答题技巧。

三是考前进行模拟“面试”，尽可能模仿考场情况，不断问自己问题，训练自己克服紧张情绪，熟练处理各种突发情况。

2、“冷景”出现后的几种补救措施

A.“置信”法。这里的“自信”是指在面试过程中，任何时候都要表现得平静，非常“自信”，即使有冷淡的时刻。俗话说，“当你在公共场合演讲时，没有人知道你演讲的下一句话会是什么”。最直接的方法就是微笑地看着考官的眼睛，即使你极度焦虑，也尽量不要表现出“摸不着头脑”或“不知所措”，直到找到打破僵局的话题。

B、及时总结。如果您处于沉默状态，最好对刚才提出的观点进行适当的总结和回顾。如此一来，可以有效缓解“空白”时间。其次，这种回顾和总结对于新的灵感很有帮助。

C、果断放弃。如果你的回答中间或结尾出现“冷断”，或者你的问题已经基本解释清楚，你可以在“冷断”发生后果断结束回答，采取“壮士断腕”的策略。你宁愿说不到部分内容。给你的教练留下“精致”和“有条理”的印象。

D、快速连接。快速连接是另一种处理方法。这时候，如果考生觉得难以联系，可以快速从脑海中收集一个例子，用例子来证明自己之前的观点。如果你现在想不出具体的例子，那么根据你自己的经验和见解来谈论你自己的例子是一个好方法。这样不仅会使答题过程顺利，而且衔接又快又自然，一石二鸟。

当然，考场上出现冷点的情况还有很多，但还是不折不扣。客服冷点不变的三大法宝是“冷静、机智、果断”。这很大程度上取决于人的心理素质和日常训练。大学生很大程度上缺乏这方面的培训。因此，他们可以在复试面试前或日常生活中有意识地加强这方面的练习。这不仅对研究生复试面试有帮助，对以后的各种面试也大有裨益。

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