2021民生银行广州分行社会招聘公告（9人）

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。25年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进，开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产规模逾7.1万亿元、净资产逾5300亿元、分支机构超2400家、员工逾5.8万人的大型商业银行，在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位，在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。

广州分行是中国民生银行第一家异地分行，1996年12月18日在广州成立。在24年的发展历程中，民生银行广州分行秉持“为民而生、与民共生”的企业使命，坚持以改革创新为己任，致力于探索现代商业银行建设之路，致力于为客户提供专业特色的现代金融服务，有力地支持了地方经济发展。截至2020年9月30日，该行各项存款余额2063.80亿元，贷款余额1764.92亿元。目前营业网点57家(含东莞、中山、佛山、惠州、广东自贸试验区南沙分行五家二级分行及其辖下机构)。

广州分行将借大湾区发展机遇，应总行改革转型契机，持续深化改革转型，全面聚焦重点业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人才加入。

一、招聘岗位及应聘要求

(一)支行行长/副职 (2人)

工作职责：

1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达计划;

3、主持(协助)本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;

4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

应聘条件：

1、认同民生银行企业文化、经营理念;40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历。

2、5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件;

3、熟悉广州地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队;

4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

(二)公司业务客户经理(2人)

工作职责：

1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1、40周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2、3年(含)以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。

(三)零售业务客户经理(2人)

工作职责：

1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1、35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2、3年(含)以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

(四)理财经理(2人)

工作职责：

1、熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

2、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

应聘要求：

1、35周岁及以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;

3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(五)软件开发岗 (1人)

工作职责：

1、收集汇总分行科技需求，进行需求评估并立项;

2、承担分行特色的管理项目开发工作;

3、优化系统性能与架构重组，优化线上业务，完善开发流程，保障系统的高可用性和安全性;

4、产品推广和产品技术支持工作。

应聘要求：

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，相关工作经验三年以上。

2、扎实的Java基础，熟悉微服务架构，熟练使用dubbo、zookeeper、spring cloud等组件，有高并发系统设计和优化经验者优先考虑

3、精通SQL语言，熟练使用MySql，有大数据量的数据库设计和优化经验者优先考虑

4、熟练掌握Tomcat、spring boot及docker的开发环境和部署方式

5、熟悉maven构建工具，熟练使用svn、git等版本控制工具

6、掌握Html、Css、JavaScript、Json、JQuery、Vue、React等前端交互技术

7、学习能力强及较强的技术功底，自主研究行内技术框架和若干互联网常用的开源框架并快速开发，掌握多线程、集群、分布式事务、熔断器的编程技术

8、有ACM/ICPC经验者可视情况适当放宽以上技术经验条件

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

(二)招聘报名截止时间为2020年3月31日24点整。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

 

原标题：中国民生银行广州分行诚聘英才

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1585360624258#/app/notice/5abac6c0-05c5-498a-a83b-38cf680ea8ca

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6