2021台州银行股份有限公司嘉兴分行招聘35人公告

台州银行始建于1988年6月6日, 目前，注册资本18亿元。2008年成功引进中国平安、招商银行为我行战略合作伙伴。我行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国商业银行竞争力评选中，连续五年荣获“资产规模1000亿-2000亿元城市商业银行竞争力评价第一名。在小微企业金融服务过程中，得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。

台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台及薪酬福利。

嘉兴分行成立于2016年12月28日，在全分行的努力下在五县两区已开设网点。因发展需要， 现面向嘉兴各县市公开诚聘各界人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。以下招聘岗位均为我行正式编制职工，享受正式工薪酬福利待遇，拥有六险二金，公开、公平、公正的薪酬绩效体系与晋升机构，完善的培训体系。欢迎有志青年加入。

一、招聘岗位、人数及基本要求：

(一)支行副行长 2人

工作职责

1、制订支行业务发展规划、营销策略及实施;

2、负责支行人员引进、培养和管理;

3、负责支行授信风险审查、审批工作，并落实授信审查审批制度的执行。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限;

2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上;

3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

(二)业务拓展部主管 2人

工作职责

1、根据机构发展规划及目标，制定部门业务发展规划、营销策略及相关落地实施;

2、 严格执行各项业务操作规范，负责部门授信风险审查、审批管理工作，并组织落实授审查审批制度的执行;

3、根据业务发展需要，负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职要求

1、大专及以上，专业不限;

2、 3年以上同业信贷工作经验或1年以上业务部门主管以上岗位工作经历或在原单位属于绩效优异的骨干员工。

(三)统计分析岗 1人

工作职责

1、负责营销类数据统计、分析、报送、挖掘;

2、协助开展营业机构业务发展状况数据据收集及定量分析。

任职要求

1、本科(含)以上;若2年(含)以上银行从业经验或1年(含)以上统计工作经验，可放宽至大专，数学、统计类专业优先;

2、 熟悉银行业务知识，掌握计划安排技能、沟通技能技巧、熟练掌握统计操作办公软件，具备独立的业务问题数据分析能力。

(四)客户经理 15人

工作职责

1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;

2、 负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1、大专及以上学历;

2、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强; 熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。

(五)综合柜员 15人

工作职责

1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确;

2、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务;

3、开展柜面营销。

任职要求

1、大专及以上学历，经济类相关专业;

2、性格活泼，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养与营销能力，服务意识强。

二、报名时间及地点：

1、报名时间：2021年2月18日起

2、报名方式：

(1)官网报名：直接在台州银行官网(www.tzbank.com)点击“人才招聘”——“嘉兴分行诚聘”专栏提交简历。

(2)微信报名：关注微信[台州银行招聘]公众号，点击嘉兴分行招聘，在线注册。

(3)网站报名：“嘉兴人事人才网”进入台州银行嘉兴分行招聘信息，在线投递简历。

三、应聘流程

报名-简历筛选-笔试-面试-家访-体检-综合评估后择优录用

四、联系方式

人力资源部地址：嘉兴市南湖区城南街道文昌路1386号。人力资源部联系电话：0573-89997867。

原标题：台州银行股份有限公司嘉兴分行招聘启事

文章来源：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220131/biyyalsuh0y.aspx

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6