- ·上一篇文章:2021中国银行广西分部春季校园招聘公告(4人)
- ·下一篇文章:2021中国银行福建省分行春季校园招聘公告(280人)
2021中国银行江西省分行春季校园招聘公告(105人)
江西省分行
中国银行江西省分行是中国银行在江西省设立的一级分行,本部设在江西省南昌市,营业网点覆盖全省各地市,现共有营业机构277家,员工总数6600余人。
近年来,江西中行倾力服务全省经济社会发展,得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。2020年,荣获全省金融领域“战疫情、促发展”担当作为先进典型单位殊荣,先后获评全省抗疫贡献企业、全省普惠金融•建功立业突出贡献奖、全省金融五一劳动奖状系列荣誉称号。
江西中行将持续认真贯彻落实省委省政府及中国银行总行战略部署,积极为员工搭建干事创业、建功立业的发展平台,激发活力、敏捷反应、重点突破,谱写奋力建设全球一流现代银行集团的“江西篇章”。
计划招聘人数:105人
邮箱:gbrl_jx@bank-of-china.com
营业网点业务岗-江西省南昌市各管辖分支行(含进贤 安义)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省南昌分市个管辖分支行(含进贤 安义)
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
管理培训生(信科类)-江西省新余分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省萍乡分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省萍乡分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省赣州分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省赣州分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省上饶分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省上饶分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省抚州分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省抚州分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省九江分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省九江分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
管理培训生(信科类)-江西省吉安分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省吉安分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省景德镇分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省宜春分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省宜春分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
营业网点业务岗-江西省鹰潭分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、国内外院校应届毕业生,营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);
3、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
管理培训生(信科类)-江西省鹰潭分行
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校计算机相关专业应届毕业生;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较好的英语听说读写能力;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、到各级管理机构从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间。
报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。
报名截止时间为北京时间2021年4月8日24点。
原标题:江西省分行
文章来源:http://campus.chinahr.com/views/2021/boc-spring/jobs.html
相关文章:
第1篇 2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知 作者:庄智驿
此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试,现收集汇总考生参加面试相关信息,请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享,详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!
第2篇 2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告 作者:庄力
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司,于2015年12月引入十家境内外战略投资者,于2016年9月在香港联交所挂牌上市,于2019年12月在上交所挂牌上市,圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6亿户,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,致力于为
第3篇 2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知 作者:庄天齐
广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节,考虑到当下疫情情况严峻,我行拟于5月20日下午*****开展线上面试,请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试,请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中,请严格按照我行要求顺次进入,不得提前进入等候,面试结束后需迅速离开,请注意个人行为及言行举止。三、面试前,我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群,二维码如下:四、如确有特殊情况的,需电话联系我行,联系电话:*****
第4篇 2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告 作者:庄天其
中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位
第5篇 2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知 作者:庄轩
华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作,围绕金融支持成渝双城经济圈建设,现向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》,计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配,报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定,将此次招聘报名时间延长至2022年6